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第九百七十三章 社會地位

趙明陽之所以和方程聊的這麼多,是因為他知道兩人不止有這次合作,還會有下次合作,他也會選擇自己退出團美去發展自己的專案。

創始人團隊分為兩種,一種是一直跟帶頭大哥幹到底,一種是賺到錢就大家各自分開了,因為一個企業只允許一個掌舵人,多了就會出現意見分歧和內部拉幫結派。

聰明的人都會選擇在出現分歧錢拿一筆錢離開,大家沒必要在一起勾心鬥角了,就像某東方的創始人團隊那樣,企業做大做強一定不可能有多個聲音出現了,這勢必會造成企業內部拉幫結派了。

不利於企業的發展,也不利於大家的友情。

趙明陽知道方程在一個時間點就會退了,而退了之後的方程才是趙明陽想要的,跟他合作和給他投資,他是有著豐富的創業經驗和管理經驗的。

再直白說一下,如果你個人能力過強,功高蓋主的話,那麼掌舵人也會想方設法讓你離開的,深怕被奪權。

體面的就像某東方創始人團隊,大家留個美好,退出管理層,保留股份,就吃分紅,其餘的不干涉,不體面的就像十八羅漢團隊中,最終有人被不體面的請走了。

方程是個體面的人,所以趙明陽知道他最多在幹個一兩年就會離開,或許會保留股份吃分紅,或者直接出售股份徹底離開。

這時候趙明陽要給方程一個有用,有價值的存在,日後趙明陽要和他合作,他也不會輕易拒絕趙明陽的,越聰明的人越是追求高效率,趙明陽和方程兩人都在試探對方,能否達到高效率的合作,如果可以,互相都知道是一路人,可以合作的一路人,一樣效率高的聰明人。

趙明陽起身拉開方程辦公室的窗簾,然後看向下面的萬家燈火說道:「未來幾年不止外賣這個行業用工難,是各行業可能都存在用工難。

這些年經濟好,而且新的打工一代人基本都是九零後和零零後了,這是大勢所趨,這群人首先經濟條件和以前幾代人不一樣,說白了,一個百分比中生活所迫到吃不起飯的少了,只有餓著肚子的人才知道體面的活著是給衣食無憂的人的,餓急了就不會在乎臉面啥了,不吃飯就會死啊。

可現在這群人又不是過去那些人為了口飯什麼都願意做,過去的人不要臉面嗎?當然要,這麼說吧,以前只不過大家都差不多,也沒人在乎這個,但是現在網際網路這麼發達,資訊渠道傳播那麼快,加上營銷號各種運營宣傳。

不知道的還以為人均月入五十萬了,人均都是豪車豪宅了,越來越多的年輕人不想過苦日子了,本來也沒人想過苦日子,所以能舒服一點就舒服一點,像一些付出體力勞動的工種勢必會缺少人去做的,這就和發達國家一樣,藍領的工資往往很高,因為服務型行業的人越來越緊缺了,我們也即將要經歷著。

現在大部分年輕人更怕被人看不起之類的,有色眼鏡不摘除,一些基層服務業肯定難招工,比如現在農民工就少了很多,為啥少?大部分農村孩子其實不想聽到農民工這三個字,為啥要加個農民在前面,建築工不好嗎?

就比如普通老百姓,老百姓就老百姓,加一個普通幹嘛?

一些行業的名稱,往往很可能阻礙一個行業,最好別輕易取外號。

還有工廠的車間女工,原本多好聽的車間女工啊,但現在被叫廠妹,多少人還願意去?主要還是累,大家都不想吃什麼的苦了,不如做做微商拍拍美照不賺錢但可以被人叫仙女和富婆啊。

外賣員,快遞員,現在之所以招工難,因為沒找到一個招工的方向。

你看計程車司機換個名字叫啥了?的哥的姐,這是服務行業嗎?是的啊,但是稱呼一邊,每個人接受度不一樣,很多年輕人寧願去跑出租也不會去送外

賣送快遞的,

加上很多影視劇和媒體的渲染,的哥可能以前是大哥,的姐也可能是拆遷無所事事去開出租開公交這類的。

心裡接受程度不一樣,如果你想做到招工容易,就要改變宣傳方向讓人主動進來做。

而不是自己去招工,微商為什麼能快速佔據市場,因為很多人主動想做,想過上人上人的好日子,想被人羨慕被人誇讚被人點贊,雖然他們知道這些都是p圖的,都是擺拍的,但可以滿足人的虛榮心啊,抓住人的心裡去招工。」

方程聽後來了興趣,去酒櫃開了一瓶82年的拉菲,又讓人送來了一些下酒菜,他要和趙明陽長談。

「學長也愛喝拉菲?」趙明陽問道。

「那倒不是,我不懂酒,喝酒也少,白酒我就買茅臺,其他的不懂,但茅臺年份和種類太多我也不知道哪個最好,害怕招待客人讓人不開心,但我就經常聽人提及82年拉菲。

在一個朋友那裡買了十幾瓶放家裡和公司,遇到貴賓就拿出來招待下,你懂這個嗎?」