週三晚宴節目比較多，公司給舒池安排的節目就是讓她擔任主持。

舒池一聽這個任務，頭皮不免發麻，連連擺手推脫，“不行不行，這主持人任務太重，我從來沒有過如此的經驗，真不適合。”

行政部的李主任一改往日對屬下滿臉的橫肉的表情，對舒池綻放出只有在領導面前拍馬時才有的笑臉，將舒池拉到一邊柔聲道，“小舒啊——”

這樣的笑容讓舒池很不適應，她渾身毛栗子都起了一層。

李主任眯起小眼睛一邊打量舒池一邊暗贊這女孩子長得就是好。

當然了，今非昔比，這原先看起來樸素的女孩子現在看上去那就是金光四射。

唉，這才是不折不扣的公司的金鳳凰哪。

李主任繼續道，“你看，這多好的機會，當主持人那是多少女孩子夢寐以求的事情啊，那往臺上一站，真是風光無限。不過，話又說回來，咱們所裡還沒有哪個女孩子能和你比呢！此重任非你不可，嘖嘖，這董事長的眼光就是棒，不服不行……”

李主任巧舌如簧，一頓將舒池好誇，連帶著將董事長鄔天誠一頓拍馬。

舒池還是無奈搖頭，“李主任，謝謝你了，我真的是不行，一點經驗都沒有，您可千萬別為了苦心培養我而最後搞砸了……”

舒池推三阻四，就是不行。

沒辦法，公司只得另尋他人，最後在舒池的推薦下，讓人力資源部的羅蘿擔當主持。

這一下，羅蘿又驚悚了。

說實在的，在人力資源部的時候，對於舒池，她可是沒有少做小動作。

最主要的是人力資源部的經理蘇嵐對舒池很是照顧，讓她們這些新人看著著實羨慕嫉妒恨。

她本人對舒池的評價就是一個無根無勢的外來妹，憑什麼就比她們早來那麼短的時候偏偏在人力資源部還成了個挑大樑的。

再說，這個舒池既不是畢業於名牌大學，也不是很牛的名企出來的，工作資歷照羅蘿看來，也就是一般。

而羅蘿自我感覺不同，首都某一流大學畢業，又在某著名五百強公司實習過一段時間，雖然最後沒有留下來。

不過，那是因為羅蘿認為那裡人才濟濟，她這樣的算不上幾乎連鳳尾都算不上，於是，決定還不如到離家不遠的有上升前景的會計師事務所做個小領導。

不是有句話嗎？寧做JI頭，不做鳳尾。

不過，令羅蘿意外的是，她抱著當領導的想法來的，而且，公司也有承諾，會將她當重點物件來培養。

但是，來之後才發現，早就有人鳩佔鵲巢，那就是舒池。

而且，人力資源部的主任還是個半路出家的，這讓羅蘿這個不舒服。

沒辦法，合同都簽了，只能忍。

但是，工作上，還是有情緒的。

因此，這舒池一推薦她，她吃驚不說，而且，簡直是覺得舒池是不是弄錯了。

但是，這樣的榮幸她真的沒有理由推掉。

當場一口答應，而且表示在學校的時候她就擔任過兩屆文藝匯演的住持。

主持人的人選定下來了。

舒池的任務就是了解一些對方公司的狀況，包括領導的狀況。

破天荒地，下班的時候，羅蘿給舒池打了個電話。

當然，舒池沒有時間來應付羅蘿，她的手機被偷後，又用上了之前的那個廉價的手機，因為商裴迪的號碼在那上面早就被放入“來電衛士”名單，所以，商裴迪的電話一個她都沒有接到。