幾人坐定，辦公室主任齊有田趕忙安排辦公室人員給幾位冒號們倒了水，還不錯，看起來是個有眼力勁的。

“好了，大家都坐吧！咱們罐頭廠新建立，各種事情都不少，辛苦各位了。”許靈均讓大家坐好後，先說了幾句客氣話，也算是個開場白了。

“許廠長，都是應該的，應該的。”孔金國趕忙說道，有幾人也附和了一句，看來這幾位就是王紅武說的那幾人了。

“我呢也是剛來咱們罐頭廠，對咱們廠裡的工作也不太瞭解，今天主要就是和大家坐坐，瞭解些情況。紅武，你先說說吧！”許靈均不喜歡說啥廢話，直接進入到了正題。

“好的許廠長，我先說說咱們廠整體情況，咱們罐頭廠佔地面積~廠房~工人~”王紅武早就做好了工作，把罐頭廠的整體情況做了一個詳細的說明。

孔金國感受到許靈均和以前冒號的不同，知道對方不喜歡廢話和拍馬屁啥的，輪到他講話的時候也挺乾脆，直接把生產情況以及銷售情況在會上說了說。

之後就是各個部門具體的情況了，許靈均聽完後對罐頭廠也有了大致的瞭解。

其實這裡原來就是個小罐頭廠，叫紅星罐頭廠，這就是為啥許靈均剛進門的時候會念叨那麼一句。

許景由投資後，為了更快的投入生產，上面一琢磨就把這小罐頭廠給改制了，由原來的小作坊似的罐頭廠，改成了現在的規模。

工人當然全部接收，其實原來的工人也不多，六七十人的樣子，他們這些工人可都是熟練工，也正是有這些人打基礎，他們這罐頭廠才能如此快的進入生產期。

王紅武過來後，首先管理的便是人事，後來從各個渠道上又招聘了一百多人，現在的工人可不少，光一線工人就有整整二百一十四名。

這位孔金國，其實是原來小罐頭廠的副廠長，至於廠長，孟光勤怕許靈均不好管理，直接給他調走了。

像是剛才附和孔金國拍馬屁的生產一車間的主任，還辦公室的齊有田等人都是以前的老員工。

小團體？呵呵，啥小團體，只是互相抱團取暖罷了。其實他們這些人哪敢扎刺啊！這罐頭廠啥性質，沒看牌子上寫的“合資”二字嘛！

誰也不是傻子，他們哪能不知道上面啥態度，人家許靈均可是有絕對的人事管理權，他們這些人之所以這麼拍馬屁，那是生怕得罪了許廠長。

一朝天子一朝臣的道理誰都懂，現在人家是不瞭解罐頭廠的運營情況，需要他們這些老人打打底子，以後誰知道會是啥的情況，他們這當冒號當慣了的萬一人家不滿意直接給調到車間可咋鬧啊！

聯合起來折騰？別鬧了，他們幾個私下沒少說這事，屁，根本沒用，罐頭廠的基礎是生產，現在都是新裝置，有那位上面派來的工程師在，他們以前的那套根本沒用。

就像一車間主任，換誰不是換，還有辦公室主任也一樣，你要是不識趣下去也就一句話的事。

孔金國是有點威望，煽動工人？別鬧了，咱先不說原來的工人佔多大一部分，就說現在的工作這麼緊缺，誰會跟他做這傻事。

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