夢魘印記隨即傳來提示：

“檢測到你和編號為BUG404的契約者在物品【契約精神】上籤了字，你們所在的臨時隊伍將轉為正式團隊。”

……

【團隊名稱：編號27452（你可以隨時更改隊伍名稱，第一次更改免費）。】

【團隊品階：黑鐵級。】

【團隊等級：LV1。】

【團隊容量：2/5。】

“正式團隊的規則有很多，但存在以下幾條基礎規則。”

“第一，隊員間無法相互攻擊。”

“第二，團隊在離開與進入夢魘世界時，必將以集體的方式進出。”

“第三，吸納新隊員需要半數以上的隊員投票同意。”

“第四，退出團隊需半數或半數以上隊員投票同意，否則退出者需繳納2000通用點，平分給其他隊員，並損失數值最高屬性的35%。退隊後一小時內，無法相互攻擊規則依然生效。

“第五，可以將符合條件的任務標註為團隊任務。”

“第六，當團隊隊員協作擊敗敵人後，爆出的鑰匙開啟得到戰利品時，若無法根據貢獻自主分配戰利品，則可以透過投票決定是否roll點，若贊成票＞反對票，則投票生效，團隊將花費100通用點來【Roll點】決定挑選的先後次序。Roll點的方式經過夢魘空間公證，具有權威性。”

“第七，基於【團隊品階黑鐵級】，你們可以招聘【臨時隊員】，臨時隊員將正常佔據團隊容量，不具有投票權，可使用兩項通用團隊能力，並在結束當前世界的冒險後，自動脫離隊伍。”

“基於團隊等級LV1，正式團隊有兩項通用團隊能力：”

“一是團隊頻道，隊員可以在團隊頻道中交流，直線距離1000米內生效，但每24小時的頻道交流時間不能超過一小時，超出則消耗通用點，價格為100點/分鐘。”

“二是團隊感知，隊員之間可以感知到彼此的存在，包括彼此的寵物、追隨者、召喚物等，直線距離1000米生效。”

“基於建隊道具【契約精神】，正是團隊有兩項專屬團隊能力：”

“一是公共儲物空間，你所在的團隊有一個容積為1立方米的公共儲物空間，可以存取各種物品。當團隊有任意隊員處於戰鬥狀態時，公共儲物空間便無法存入物品，取出無限制，但需要3秒鐘的動作時間。該能力需直線距離1000米內有至少2個正式隊員存在，方可生效。”

“二是稱號共享，所有團隊正式隊員將自己的一個稱號拿出來，供所有團隊成員使用，直線距離1000米內有至少2個正式隊員即可生效。”

瀏覽完團隊資訊後，蘇浩突然又收到來自夢魘印記的提示：

“檢測到編號BUG404的契約者試圖將隊長位置轉讓給你，請問是否接受？是/否。”

蘇浩有些驚喜，又有些疑惑，他是很想擔任隊長一職，這樣無疑符合他建立團隊的初衷：一個完全置於自己掌控下的團隊。只是學徒就這樣將隊長一職主動讓出來，這讓他有些疑惑不解，不僅問道：

“為什麼？”

學徒回答道：

“雖然說兵貴精，不貴多，團隊早晚會發展壯大，還會吸納優秀且靠得住的戰友加入，但像我這樣的智力特長者，是鎮不住場子的，我當隊長，這團隊早晚分崩離析。只有你，才能當此一職。”

蘇浩轉念一想，隨即明白了學徒的想法：

作為典型的後期發力的型別契約者，智力特長者需要漫長的發展週期，在成型以前，並不具備可堪一用的作戰能力。而在夢魘空間，契約者們之間的相處，始終秉持著一個潛規則，那就是強者為尊。沒有人會在意你的前途會如何遠大，你有多少潛力還沒有釋放出來，他們只會看你的即戰力。你的即戰力過硬，他們才會給予你應有的尊重。

既然如此，那麼自己也不必謙虛，只能當仁不讓了。

他當即選擇了選項：是！

夢魘印記傳來提示：

“恭喜你，編號27149，你成為了團隊【編號27452】的隊長！”