“我聽說外面有人把我們這兒叫做武館一條街？”

“可實際上到現在為止，我們這兒連一間武館都還沒有。”

【春秋商會】的保安隊都是單獨挑出青壯來訓練的，不是那種師傅收徒的模式。

有些加入的武師本想開武館，但看到會長洪震南都沒有開武館，只好把自己的心思先壓在心底。

關於這個問題，洪康私底下和洪震南他們商量過。

“傳統的武館授徒模式，效率太低了。人數少，週期長，成材率也低。”

“舉個例子，傳統方式授徒，有的師傅光是考察徒弟，就要花上好幾年。”

“有的人也許不適合練靈巧類的功夫，更擅長古拙類的功夫，但是由於拜了師，又不能叛出師門改換門庭，導致一輩子成就有限。”

“而就算功夫相性合得上，但是“留一手”，已經成了一些師傅的習慣，做徒弟的就又被耽誤了。”

然後洪康就把武校的思路跟他們說了一遍。

幾人聽完後想要追問詳細細節，但是洪康說了，現在只是有這個想法，時機未到。

無論是錢財、師資力量、底蘊、名望、制度都還不是最好的時機。

在洪康的預想裡，現在保安隊裡的這些人，都是未來的儲備教師。

但他們也不能光光練武，在未來，文化也不能落下。

“但是，現在倒是可以趁著這個機會，把我們商會的保安隊的名氣打出去。”洪康豎起一根手指，“我有一個建議，各位叔伯請聽。”

“我們招收更多的青壯來進行訓練，把他們培養成安保人員，專門為一些富商或工廠進行保護服務，然後我們按照配置的人員不同收取費用。”

洪震南想了會兒道：“這不就更以前的大家族裡的護院差不多嗎？”

洪康點點頭又搖搖頭：“職責相似，只是我們更加具體化以及細化；不同的是以前的護院基本都是終身制，有點下人家奴的意味；而我們是跟對方簽訂合約，比如說服務幾個月或是幾年。”

“至於那些新興的工廠，無論白天黑夜都需要門衛護衛，以免遭賊。”

現在這個年代還沒有監控。

經常會傳出某某地方，又遭賊了；某某老闆，又被搶劫了等等。

加上社會治安不是很好，所以這個行業肯定是朝陽行業。

不過，這些洪康就沒說了。

“甚至，一些工廠貿易出貨的時候，我們的人也要負責確保順利交貨，還兼了以前鏢師的行當。”

有人問了：“要是我們保護的工廠遭了賊呢？那損失算誰的？不會是要我們來負責吧？？”

洪康橫了說話人一眼：“自然。”

“啊！那萬一出了事，我們豈不是賠死！！”

“三叔就沒想過，要把事情做好做漂亮嗎？”

洪康認出了那人，一個做煙花生意的五十多歲的男人。

平日裡最喜歡精打細算，最怕冒風險，不穩妥的事情從不去幹。

洪康接著說道：“在這過程中，我們可以結識不同的人，積累人脈，那麼以後合作發展的機會也會更多。”

有一些頭腦比較靈活的老闆，已經明白了其中的好處。

這都是隱形的福利。

“是啊！生意嘛，肯定是朋友越多越好啊！”

“有了人脈，還怕沒生意嗎？”

……

之後的三年裡，【春秋商會】名下的【春秋安保公司】就成立了。

人員只要十八歲以上，四十歲以下的人，不管你是否練過武術。

反正一進來還得接受專門的培訓。

除了手上本事要夠硬外，還要學習一些安保的基本知識。