離開董事長辦公室，戴小麗鬆了一口氣。

戴小麗可是公司的活寶，開朗的不行，平時在葉愛國辦公室，那是隨便嘻嘻哈哈，但是今天在葉林這裡她嚴肅的不行，話都不敢多說。

主要葉林在公司待的時間很少，基本沒機會了解脾氣，她不敢沒規矩。

別看戴小麗年紀輕輕，這可是呦林集團的元老級人物，第一批入職的工作人員，京大新聞系畢業生，為公司發展立下汗馬功勞。

去往人事部的路上，莫靈霏問道：“戴姐，剛剛葉董給我看了一眼公司的福利制度。

朝九晚五，五險兩金，醫療報銷等等這些都是真的？是不是離譜了點？”

戴小麗聞言自豪說道：“這都是真的，我們公司三種制度，像那些在店鋪和工廠以及做保安、保潔這些普通工作人員，交的是五險一金。

公司的正式員工是五險兩金。

幽靈科技有限公司的員工福利最高，交的是六險兩金。

節假日發放的福利也是一樣，幽靈科技有限公司最高，比如說開工紅包，普通工人一百塊，我們正式員工有三百塊，幽靈科技有限公司的員工五百塊。

這些東西你以後就瞭解了，寫出來的福利，沒有一條是假的，放心吧。”

莫靈霏一聽，疑惑道：“福利這麼高，他們不賺錢的嗎？”

“肯定賺錢，不然公司早就倒閉了，只是我們老闆很良心，他選擇少賺一些，讓員工多拿一些。

你看看我們公司的宣傳標語，帶領全員工奔小康就是我們葉董的目標，偉大吧？

進來公司工作，可得用心工作哦，我們公司是有末尾淘汰制度的，被淘汰了再想進來，基本不可能的事情。

不過你跟葉董很熟，應該不用擔心這個。

還有，你要記住，我們公司不鼓勵加班，誰加班自己交電費，十塊錢一個小時。

而且一個月只能加班五次，超了要被扣績效、扣分的，所以平時我們想加班都是自己回家加。”

“加班還要交電費？一個月還只能加班五次？”莫靈霏越聽越離譜。

戴小麗有些疑惑：“咦？你跟葉董不是很熟嗎？咋對公司瞭解這麼少？”

莫靈霏笑道：“戴姐，我只是葉董的普通朋友，沒有你想象中關係那麼深，我認識葉董的時間還沒有你們久呢，所以對公司瞭解的不多。”

戴小麗一聽，普通朋友？鬼才相信？

普通朋友能被葉董親自安排工作？開什麼玩笑？

要麼就是有故事？要麼就是葉董超好的朋友。

這些話戴小麗只敢在心裡胡亂猜測，她可不敢到處八卦，做多嘴婆搞不好丟了飯碗。

反正葉董說了，正常安排她工作，自己照做就是，反正絕不能得罪她，不然吃不了兜著走。

戴小麗帶莫靈霏來到人事部，他們直接去到經理辦公室，戴小麗敲門。

“進來。”一道渾厚的聲音從裡面傳出來。

戴小麗帶莫靈霏進去。

“喲，戴經理，找我有啥事嗎？”一個四十多歲的男子見到公司的活寶，笑道。

戴小麗說道：“梁經理，這是我們部門新入職的員工，叫做莫靈霏，你這邊給她登記入職。”

梁經理有些懵，向來都是哪個部門缺人，申請之後人事部去招聘，層層選拔招聘出來，再帶去部門報到。

今天戴小麗直接帶人來，直接就叫登記入職，啥情況？這也不符合規矩啊？

他問道：“戴經理，這是什麼情況？”

戴小麗解釋道：“靈霏是葉董直接安排進我們部門的，你登記就是了，問那麼多幹嘛？這事你親自辦，免得下邊那些人多嘴。”

“行，我知道了。”聽到戴小麗這麼說，梁經理明白了一切，這是葉董的人，他沒再多問。

“這是靈霏的簡歷，登記好之後銷燬了，辛苦。”戴小麗把莫靈霏的簡歷遞給梁經理。

事情交代完，戴小麗帶莫靈霏去熟悉公司環境，帶她瞭解部門的工作。

梁經理在電腦上登入呦林集團人事管理系統，把莫靈霏資訊錄進去。