“什麼擔心？”賀自強挑眉問道。

李建接話道：“影子畢竟是編輯，他寫書的事，肯定會在公司傳開，後面等到鑽石作者這事再傳出去，再加上我們又進行特殊照顧...”

“這會不會對咱們責編團隊產生不可預估的影響？例如，讓很多人都打起寫書的小算盤？”

“要是這樣的話，咱們團隊的氛圍會不會受影響？”

“你這個擔心純屬多餘了啊！”聞言，賀自強當即一臉不以為意的擺了擺手，回應道：

“咱們都是從責編做起來的，底下是什麼情況，你我應該都心知肚明吧？”

“就這麼說吧，當責編的，誰會沒有過寫書的想法？”

“哪怕以前沒有，在接觸進入了編輯這個行業後，也會有的吧！”

“編輯崗位的特殊性，讓其接觸了那麼多出成績的作者，每個月稿費幾萬幾十萬甚至上百萬的，編輯能不動心嗎？”

“說不動心，那肯定是假的！”

“更別說，有些作者還是接受他們指導才出了成績！”

“這情況，擱誰心裡能完全接受？”

“我說句現實一點的話，人都是想往高處走的，沒有寫書想法的責編，都不是一個好責編！”

“寫書寫的好，所賺的錢，是編輯幹一輩子都賺不到的！”

“拿著那一點工資和不確定的獎金，誰心裡會滿足？”

“你滿足嗎？我都不滿足！”

“所以啊，底下的人，大多數都多多少少會抱著這方面想法的！”

“甚至有些人跑來當責編，就是抱著學習、積累經驗的態度來的，為後面自己寫書做準備！”

“這些都無可厚非啊！人之常情嘛！”

說到這，賀自強頗為感慨的嘆了一口氣：“只有等到他們真正去試過後，才會知道，做編輯容易，但想寫一本好書出來，難於上青天啊！紙上談兵終究只是紙上談兵！”

很顯然，當初他也有過嘗試。

自認為自己已經懂了網文的各種套路，興致勃勃的提筆...

最後的結果，自然是慘淡收場！

能成為一位好編輯，並不代表就能成為一個好作者！

“理是這麼個理...我都懂。”李建點了點頭，道：

“可之前大家頂多是私底下有點動作，但這次我們讓影子發書，這不是打破了我們起點不簽約責編書籍的規矩嗎？這不就會變相鼓勵編輯去寫書嗎？”

“到時候都跳出來發書...”

“沒事，把影子的具體情況向所有人說明！”賀自強回道：

“如果其他人手上也有已完本的，那也可以發！只要其質量滿足公司簽約要求，公司就籤！”

“對公司而言，培養一個責編而已，輕輕鬆鬆的事！誰要是有影子這個能力，那儘管出來，我給他特殊！”

“不過記住一個前提，不允許利用上班時間寫自己的書！一經發現因為寫書而耽誤了正常工作，立即開除！”

“至於他們私底下回到家做什麼，那我不管，也管不到！”

“嗯，倒也是。”李建抿了抿嘴，認可了這個理。

“不過你剛才說的對影子責編工作上的特殊關照，確實可以去注意一點，沒有必要搞的大張旗鼓，世人皆知！可以動靜小一點，只要讓影子能感受到我們的態度，就夠了。”賀自強想了想，道：

“這樣吧，在我們現有的責編組之外，單獨去給影子成立個工作室！”

“讓他自己去管自己！”