療養房隔壁的房間內。

迦治此時已經擺正心態，接受了加入人革聯的命運。

打不過，就加入。

這也沒有什麼大不了的，畢竟加入強者的陣營之中，對於迦治而言，還是可以接受的。

“尼特羅先生，請問組織對我和傑爾馬有什麼安排嗎？”

尼特羅放下茶杯：“傑爾馬維持現狀即可，不過戰爭僱傭任務，需要篩選一下，避免一些不必要的任務。”

“沒問題。”迦治點了點頭，傑爾馬66的經濟來源非常多，減少一些戰爭任務，也並不是傷筋動骨的事情。

畢竟單單是他們每一次翻越紅土大陸，前往其他海域，從四海收購的特產之類，透過轉手銷售，就可以獲得一大筆收入。

而軍火製造和銷售，同樣是傑爾馬的核心產業。

戰爭僱傭在傑爾馬66的經濟收入中，僅僅佔第三位，更何況這又不是不能接戰爭僱傭，只是以後需要更加謹慎稽核戰爭僱傭的任務情況。

另外人革聯還會提供一部分技術，用於增強傑爾馬66的綜合實力，進一步最佳化其經濟和社會結構，讓傑爾馬66逐步融入人革聯的體系之中。

當然，在這個過程中，文斯默克家族在傑爾馬66的影響力，以及權力和掌控力，都將逐步讓步給人革聯派遣過來的人員，直到達到某一個合適的比例。

王高是不會允許加盟國擁有高度自主權力的，因為太過於放鬆管理加盟國，很容易讓內部出現分離勢力。

人革聯只是名義上聯邦，實際上更像一個帝國，只是王高為了儘可能團結其他勢力，讓名頭更加好聽一點。

當然，聯邦的頂層設計上，採用了4＋1模式，即萬族會（立法）、內閣（政務）、御史臺（司法）、樞密院（軍事），以及唯一的終身制首腦——最高執政官。

因此各個種族的核心人員，都會加入萬族會之中，他們也不會受到什麼無緣無故的迫害之類。

畢竟除了最高執政官之外，所有人都沒有權利超越律法的限制，而王高就算是要行駛超越律法的權力，也是要三思而後行，通常都是在有必要的時候，才會啟動這個權力。

比如，律法出現嚴重滯後，需要緊急修改的時候：或者是遇到突發狀況，必須突破律法限制的時候。

人革聯賦予王高無盡的權利，同時也要求他承擔無盡的責任，這是一個等價交換的結果。

一般情況下，王高是不會隨隨便便使用他的權力的。

某種程度上而言，他更像一種象徵意義上的存在，可以說是文明的核心，也是文明的靈魂。

其實這也是一種無奈之舉。

如果他不這樣做，那人革聯會變成一盤散沙，只要王高以後，管理好自己的親屬即可。

當然，他暫時沒有打算要後代，雖然人造人們，也算半個後代，但這並不是自然繁殖出來的，還參雜了其他生物的基因，血緣關係也沒有太緊密。

如果王高可以實現超長的生命，那後代的事情，還會繼續往後推延。

按照一般的自然規律，長生種生育後代的難度，會隨著生命的變長，而逐漸提升。

特別是有智慧的長生種，雖然可以強行突破生命的限制器，實現繁衍後代的需求。

可很多智慧長生種，並不喜歡繁殖太多的後代，因為這對於長生種本身而言，是一種無形的威脅，也是一種自討苦吃的行為。