沈雲裳莫名其妙的就拿到了名次，成了四金六銀的一個品牌，在得知能拿到大筆投資後，她就聯絡了同寢室的其他兩名關係好的同學。

嗯，寢室四個人，還有一個關係一般般。

所有人都和和睦睦的宿舍並不多，可能總有人不那麼合群。

她們在學生時代，曾經豪言壯語的要創業，要當有錢人，要找帥哥結婚.....

然而，現實給了她們重重的一巴掌。

於是一個去考研教書，一個開了網店，還有一個在設計公司帶著小團隊。

混的不好不壞。

現在她們都聚到了這裡。

設計師老師沈雲裳的意思是想讓她兩個同學幫忙管

理一下先，如果不合適在找合適的。

開網店的，可以把自家的網店貢獻出來，做新品牌的往上營銷渠道。

在設計公司做業務的也勉強算專業對口。

「網店開的怎麼樣?「錢宸問。

他差點就代言某東了呢。

然後，某東和某寶都認購了一個品牌，他們有天然的優勢，也有天然的劣勢，高階品牌目前對網購不太感冒。

網購還處於一個野蠻生長的年代，假貨橫行。

「還可以，賣的都是我自己設計的抱枕和一些小玩意，然後找工廠定製，就是利潤很薄，沒賺多少錢。「店主吳美麗很坦誠。

「一年賺多少?」錢宸繼續問。

「到手的話，一年十來個吧，比上班稍微好一點。」吳美麗回道。

現在是2013年，申城的平均工資是5036元。

「你呢?」錢宸問白領操羽嬋。

「我年薪九萬六，年終獎大概有三個月工資，偶爾接點私活，收入也還行吧。」操羽嬋明顯顯得幹練很多，不虧是大公司裡帶團隊的。

目前她已經從原公司離職。

大公司機會確實多，但是人情關係也很複雜。

不會拍馬屁的人只能眼睜睜的看著別人升職加薪，明明業務沒有自己好，照樣拿獎勵做優秀員工。

她這次不管能不能被錢宸看中，都願意跟著沈雲裳創業了，不讓她當管理她就先當員工。

跟著明星老闆打工，想想就覺得刺激。

「我跟安茜不參與直接管理，但是會把握公司的大方向，會派遣財務管賬，會定期檢查經營狀況，設計這邊我建議是組建團隊，管理這邊你們就可以先暫時管著，吳美麗管終端銷售，沈雲裳管設計和市場，操.....操羽嬋統籌，跟得上就繼續管，跟不上就找專業人士。」

錢宸目前也沒有特別好的人選。

有好的管理人才，早就送到東宸科技那邊去，東宸現在已經成立了東宸新能源，主要經營範圍是新能源汽車和能源科技。

和手機上來就推出產品不樣，雖然東宸在能源技術上有很深的技術沉澱，但是汽車不止是新能源電池的問題，需要解決的問題還有很多，外面對技術封鎖的很嚴重，所以需要一個技術積累的過程。