老闆得意的笑聲中，許主任嘴角上彎，緩步前行。

身後一堆人跟上，一個個都往病房裡看了一眼，心裡波瀾起伏。

釘子入腦，急診手術於半小時內取出，未擴大傷口，術後未見癲癇等併發症……

這是何等實力？

當然，如果運氣好，釘子入腦不深，又碰巧腦組織損傷小、重要組織未受傷的話，縣醫院倒也能做到。

可是看病歷記錄，明明很深！

回到會議室，許主任不再坐在邊上閒聊，而是當仁不讓地坐了上座，提聲說道：“能開展多項高難度手術，能讓幾乎所有病人滿意……各位，你們滿意嗎？”

這還能說什麼？

難道要跟人民群眾站在反面？

她的幾個心腹率先叫道：“滿意。”

其他人也都紛紛叫道：“滿意。”

半個多小時後，評審團上車離開。

江婉柔其實很喜歡醫院管理，今天她得到了高度認可，心情愉悅，不由分說抓住王磊送行，傻乎乎地在晚風中一直揮著手。

車隊終於轉過彎去，王磊趕緊放下手，心情舒暢地伸了個懶腰。

一乙終於過了！

“鐺！”

“一乙成功過審，帶教團隊時，可同時獲得系統協助人數提升為≤10。”

這個好，團隊提升越快，對自己幫助越大，獲得醫德也越多。

“王磊父親身患胰腺癌，母親患帕金森綜合徵，即刻中止病情發展，效果維持三年，但不能根治。”

王磊的笑容刷地消失。

難怪自己透視都看不出來，這都是早期無法發現的疾病。

尤其胰腺癌，發現就是晚期，只剩下半年不到的壽命。

帕金森起病後，也只剩下十年左右的壽命。

好在任務完成，三年內不會再發展。也就是說，一定要在三年內找到根治辦法。

“請繼續提升醫院等級，建立一甲成功後，即可獲得帕金森綜合徵病生機制。”

“建立二丙成功，即可獲得帕金森綜合徵根治方法。”

“建立二乙成功，即可獲得胰腺癌病生機制。”