羅寧的小助理廖媛媛找了幾處寫字樓辦公場所，羅寧赴現場逐一確認，最終選定江城大學資訊學部正門附近，昌華大廈7樓的一間開放式辦公室。

這間辦公室能容納50人同時辦公，帶有三間獨立房間，一間作為總裁辦公室，兩間作為會議室。

雖然整體租金超預算了，但每平米單價相當划算。

南瓜影片全員搬到了昌華大廈的新辦公室。移師寫字樓，寬敞明亮的辦公室，公司終於有點兒正規軍的架勢了。

公司近期又招了幾位新員工，目前共有16人，羅寧極為重視技術部、運營部，這兩個部門招的人最多。

南瓜影片一直在買推廣，當前流量來源主要依靠買推廣，同時也出現了好訊息，大約有10%的流量來自於非推廣渠道，應該是使用者們透過人傳人的形式，免費幫南瓜影片做宣傳。

花錢如流水哦。

羅寧原本想著，公司賬上餘額能撐到明年2月份過完年之後。

此時看來，恐怕撐不到過年了。

羅寧召集李一帆、張昊、寧銳三位股東在總裁辦公室開會。

“近期PV、註冊會員數量增長較快，上個禮拜六不到一千名會員，我剛才看了下後臺資料，今天禮拜四，我們已經有接近三千名會員了。按此增長速度估算，預計1月中上旬，1萬名會員的階段性目標可達成。”

“會員越來越多，上傳影片總數隨之增多，哎，甜蜜的負擔，達摩克利斯之劍懸在我們頭頂上方，頻寬、推廣會要了我們的命，希望我們能早日接到金主爸爸的廣告商單。一帆，網站的打賞功能啥時可以開通？”羅寧問李一帆。

“銀聯那邊正在稽核我們的報備資料，說是這兩天打通介面。”李一帆說道。

“會員打賞影片創作者，我們與創作者平分打賞收益，只是我的一種嘗試，不知道能否成功，一旦打賞模式運作起來，我們就會多一條現金流渠道。當然了，大家也要做好打賞模式失敗的心理準備。”

羅寧走到門口，開啟門說道：“媛媛，麻煩送四杯咖啡進來。”

等待咖啡的間隙，寧銳聊了句閒話：“國慶期間，我們去升雲縣泡溫泉，認識了周哥夫妻，大家還有印象嗎？”

“嗯，有印象。”

“今早我無意間在網上看到了豐州地區的最新人事任免，周善林同志，任豐州市升雲縣縣長。這位周善林縣長，就是周哥。”

“哎喲我去，周哥這是走仕途了呀！我看看。”

羅寧立即上網，搜尋豐州市升雲縣人事任免訊息。

周善林同志，男，35歲，曾任某央企下屬782廠工藝工程師、央企總部機關戰略規劃部投資處副處長、產業協同辦主任。

經研究，於2004年12月21日，正式任命周善林同志為豐州市升雲縣縣長。

好嘛，周哥赴升雲縣扶貧，直接扶成當地的父母官了。

央企幹部調任地方，或者地方幹部調任央企，都很常見。

從升雲縣溫泉度假村回來之後，羅寧沒聯絡過周哥。

現在周哥成為了政府官員，羅寧作為民營企業的老闆，更加不方便以私人身份與周縣長聯絡了。

一次緣分，一場交情，一宿促膝長談，羅寧覺得周哥是有點兒為國為民情懷的。