來人也很正式的與徐雲回禮：

“你好，我是顧群青，也可以叫我Aaron。”

入座後。

徐雲先是招來服務員點了兩杯咖啡，隨後起了個話題：

“顧先生，聽您這英文名....您是教徒？”

顧群青搖了搖頭：

“不是，只是當初選英文名的時候兩個A排在第一個，我就順手選它了，人懶，沒辦法。”

徐雲：“......”

眼見徐雲一臉懵逼，顧群青很是輕鬆的笑了笑：

“很意外是吧，但有些時候很多東西真就是巧合，沒啥特殊的寓意。

像魯迅先生的文章一樣，其實一開始他就是想多水幾個字稿費，但在後世卻被人腦補出了一堆本不存在的含義，要是真有天堂地獄或者地府黃泉，也不知道魯迅先生見到那些出題者的時候會不會想揍人呢。”

看著這位有些自來熟的面試者，徐雲不禁在心中暗暗點了點頭。

從簡短的聊天看來，這位應該不是那種張嘴就是一堆洋屁的‘海龜’。

顧群青，潘院士介紹的一位海歸人才，GSB...也就是斯坦福大學的MBA。

這些年也不知道因何緣故，MBA忽然就變得有些爛大街了起來。

但實際上，那些頂尖院校MBA的價值依舊很高，並且錄取率長期低的嚇人。

這點其實從薪資水平上就可以看的很明顯：

一般沃頓、斯坦福、哈佛或者耶魯商學院畢業的MBA，基本來讀書之前年薪就超過50萬了，畢業後只要願意，百萬職務隨便選。

更別提顧群青這種早整整一輪畢業的MBA，如果不是潘院士介紹，徐雲基本上沒可能接觸到這種大牛。

隨後徐雲輕咳一聲，問道：

“顧先生，我聽說您之前是在賽諾菲擔任南美地區的大區執行副總裁，成績斐然，無論是身價還是職業前景都相當光明，但後來為什麼離職了呢？”

顧群青聞言，表情逐漸認真了起來。

他知道，徐雲的這個問題，便代表了面試環節的正式開啟。

只見他沉默了幾秒鐘，說道：

“準確的說，應該是我提出了辭職。

至於原因嘛...

其實很簡單，說到底就八個字，白人至上，隱形歧視。

當時我帶領的團隊三年業績翻了274%，南美九位執行副總裁排名第一，奈何還是整天被人穿小鞋。”

說著顧群青笑了笑，從身上取出了自己的身份證，捏著一角晃了晃：

“當然了，如果我選擇放棄這張證件，有很多障礙可能就會迎刃而解——起碼暫時是這樣的。

比如我手下的一個人，也是國內出身的留學生，一開始m3級別，轉國籍後三年就升到了區域vp，張口閉口就是你國你國。

總部高層也不止一次暗示我，無論是入歐還入美，都可以升到m9。

但問題是......憑什麼呢？我憑什麼要換掉自己的血，披上另一身皮呢？”

接著他深吸一口氣，將自己有些激動的心情平復了下來：

“後來的事情就更簡單了，團隊內被插入眼線搞事，資源縮減，矛盾積累到臨界點爆發，我選擇辭職，三年前回到了國內。

其實我原先打算去和恆瑞醫藥談談，但潘院士找到了我，和我說他的徒弟搞出了個大新聞，而且還和殺蟑螂有關，我就臨時改了主意。