梁可這邊進展的不是很順利，基本上得到的都是壞訊息，沒有什麼有價值的線索。

波波大步流星走進辦公室，順手帶上門，抄起水杯咕咚咕咚一飲而盡。

正在窗邊思索的梁可回過神，簡單說了一句：“回來了？”

“嗯。”波波點燃一支菸，深深吸了幾口，平靜後，開始敘述和剛子談話的詳細內容。

原來那天剛子接到諸位領導和家屬後，按距離遠近先送高總回家。

車輛到了高總家，被門外等候高總的劉強恆遇見。

劉強恆還特意走過來和車上的其他幾位領導打過招呼，當然就看到了車上的其他人。

後來，剛子曾聽到劉強恆身邊的大奎在別的辦公室議論高層攜帶家屬外出這件事。

梁可已經判斷出，在剛子的資訊裡，嫌疑人非常明顯指向劉強恆。

波波還回憶起，在自己辦理出差報銷手續的時候，劉強恆還特意盤問了許多出差的細節。

劉強恒指出票據齊全沒問題，可是消費水平比公司指定的標準高了很多，他當時還特意打電話給財務部請示了一下。

“師兄，這麼多資訊綜合到一起已經很明顯了，劉強恆才是真正的告密者。”波波咬定是劉強恆。

“但這些資訊都是口頭敘述，沒有真憑實據，剛子更不可能出面去舉報，以上資訊只能當做參考，重點還是想接下來怎麼做。”梁可覺得事情並不樂觀。

就當梁可和波波準備下一步計劃時，公司網頁已經開始公示洩密事件調查結果及擬定出的處罰方案。

公示內容大致如下：近日，根據合作公司反應，本公司技術部資料外洩，已經對合作公司造成了不良的影響和經濟損失。經過公司技術部嚴格篩查，已經落實技術資料外洩途徑是透過電子郵件傳送，傳送郵件的電腦已經鎖定到商務部506房間。為了嚴肅公司紀律，恢復公司正常運轉，提高工作質量，經公司領導研究決定擬定對506房間全部員工予以開除處理並每人罰款五萬。特此通告。如有其他情況反應，可以直接向公司辦公室舉報。

看到公示後梁可和波波非常氣憤，雖然沒有寫上懷疑物件的姓名，但是506房間就梁可和波波兩人，同事們當然也都知道，公示所指非常明確。

兩人深知僅憑手上現有的資料無法改變結局。

梁可預感事情的結果已成定局。就算其他同事可以透過備用鑰匙能開啟506房間，並知道部門通用郵箱賬號密碼，可是電腦只有自己和波波知道密碼。

波波決定主動辭職，之後要找律師打官司，反正這件事自己沒做過，離開公司時要清清白白地走。

當梁可和波波遞交出辭職申請後，事情又出現了轉機。

最先出現的狀況是，公開時間不滿七天的公示，在公司網頁消失。

梁可和波波辭職申請還沒批覆下來，只能照常來單位，但兩人發現一些之前對此事冷漠的同事忽然變得殷勤，有些甚至會主動和梁可波波打招呼。

而訊息靈通的波波又給梁可帶來一條令人震驚的訊息。

最近公司同事開始風言風語，唐曼和徐建設經常早晚一起上班下班，甚至被人看到多次深夜出入酒店。

梁可不願去相信它是真的。

恰逢這時，唐曼來電話說要和兩人見面。