“這是我們的研發部門，不過由於上次任務剛完成，現在正輪換著休假了……”

陳辰走在一個有些禿頂的中年人身側，中年人叫孔祥，身形偏瘦，面上雖有威嚴，但嘴角一直掛著和煦的微笑，讓人跟他交談很容易就能放鬆下來。

陳辰兩個網路公司並不複雜，直接佔據了大半大廈樓層，每一層儘管略顯擁擠，可也算井井有條。

經過不到一年的發展，陳辰的網路公司已經擴充套件到了一千三百人的規模！

而且這個數字還不斷在增加，招人的工作一直沒停。

只不過他的公司招人很嚴格，一般人很難進來！

“不錯，很不錯！但陳辰你為什麼會把研發團隊分開呢？”

“您有所不知，我們走的是精英化路線……”

陳辰他們邊說邊進入了小會議室，陳辰為他解釋其中的原因。

兩個網路公司其實有三個研發技術團隊，最頂尖的那一批由李耀輝帶領，人數已經漲到了一百五十八人。

還有一批人，他們是候補頂尖技術團隊的人，目前人數為一百二十人。

除了核心研發專案外，很多工作都是由他們來完成，只要表現足夠好，那就會被吸納進核心團隊！

最後一批人是經過層層淘汰卻又技術不錯的人，他們的工作就是日常維護，同時也在做一些小任務，人數有一百八十人左右。

只要他們肯努力，想要晉升還是有希望的。

當然那種混日子的，遲遲拿不出成績的，都被公司的糾察機制給翻出來並辭退了。

在tt公司，勤勤懇懇的工作是能保住飯碗的，就怕那些混子，這種人堅決不能在陳辰的公司出現。

將來他公司的規模越做越大，他現在著重培養的每一個人，今後都會有可能拿出去獨當一面的！

所以，必須嚴格！

不過在嚴格的同時，陳辰在金錢上卻不差他們，工資業內最高，時不時還有福利，最主要的是經常會有任務獎金！

這筆錢比工資還特麼高！

一個團隊都在通力協作，卻總有人在渾水摸魚，可以想象，那會有多可恨！

所以辭退這類人，其他人只會歡欣鼓舞！

笨一點沒關係，就怕你不學！

“陳辰，在即時通訊領域，你有多大信心取得第一？”孔祥籠統的問道。

這裡面牽扯很多，sn是外資投資的，這個很多人都知道，可就是沒什麼辦法...

陳辰自信一笑，“截止到早上，tt使用者數已經達到兩千萬，活躍使用者也上升到了一千五百萬！

再過兩天我們就能超越凱瑞，而且這個資料沒有任何水分！”

他頓了頓，直直看著對面的孔祥：“這只是我們的最初級版本，我們還有兩個升級版本，以及正在策劃的第四、第五升級版！

用不了兩個月，必超越sn！”

孔祥也被陳辰的自信感染了，他對陳辰的話沒有什麼懷疑。

因為那兩個網路公司就是先例！

身為一市的大老闆，他需要懂的東西很多，他知道，別看這些公司現在不起眼，但如果網際網路連通後，陳辰每個公司的估值將會快速飆升！

有可能一轉眼，每個小公司就變成了獨居一方的網際網路巨頭！