當然，也有些家族在拿到這些福利之後也有一定的提升，說到底那些多出來的東西可就真的彌補了他們不少在術上的空缺啊。

一番解說下來之後，奈良鹿久也回到了自己的座位上，與此同時夏彥也站起身來輕聲說道。

“看得出來，目前木葉上忍改革方案的推行可以說是大獲成功。

這讓我們上忍們的實力、生活保障等等也得到了質的飛躍，我相信在這樣持續下去，木葉的上忍會是整個忍界最強的上忍。

不過大家也不要過於的高興，畢竟我們的路真的還很長，而且上忍的考核也必須要更加進一步的完善才行。”

說到這裡，夏彥微微停頓了一下，他能感受到在場不少忍者，無論是家族忍者還是普通上忍都開始有些緊張了起來。

上忍改革推行到現在，效果到底如何大家都心知肚明，當然他們也清楚那麼好的福利待遇是不可能給你一直白拿的。

可即便有心理準備，但是他們內心聽到這個訊息還是有些擔憂，畢竟這種事情一旦落在自己身上可就不好了啊。

不過這種事情夏彥可不會在意，他要推行下去自然就會持續去做，他輕輕敲了敲桌子隨後繼續說道。

“雖然這件事對大家都有影響，而且有些話大家可能不太愛聽。

但是必須要讓大家明白的是，並非你成為了上忍你就成功了，這隻會讓大家懈怠。

之前我們一直都沒有確定，每一年最終考核到底要調整多少上忍的名額。

今天我想可以和大家好好討論一下，雖然看起來這是在削弱大家的利益，但是換一個角度也是在保護大家的利益。

上忍的數量必須控制，只有這樣大家才能拿到別人渴望到極致的東西，這樣整個木葉才會更有活力與動力。

而且就算在做的各位真的不幸掉落了下去，難道你們不比其他人更有機會重新在站上來嗎？

給自己一點信心，就算不去考慮掉下去的事情，你們努力工作保證自己在考核中不出問題。

這何嘗不是一種，對你們自己的提升呢？”

......

夏彥的話有很強的偷換概念的意味，但不管怎麼說這是木葉的一大趨勢。

他們不願意恐怕整個木葉會更加的不樂意，獨享蛋糕從來都不會是什麼好事，這隻會讓所有人更加的厭惡你。

夏彥很顯然就很清楚這一點，因此他才會把蛋糕全部分了出去，哪怕他自己其實是吃了最大的。

但是他把該分出去的分出去後，得到的全部都是支援，因為這塊蛋糕大家都吃到了啊。

因此夏彥的提議雖然在座的各位其實內心都不願意，但是他們最後還是老老實實的參與到了其中。

最終他們得到了的結論就是，每年有三十個降級名額，但同樣的上忍的數量也會適當的固定在三百人。

百分之十不多不少，這也算是正好，與此同時夏彥也開始主動的推進中忍和下忍方面的改革。

這件事所有人也沒有反對，畢竟這算是既定事實了，上忍的福利都出來了那麼中忍、下忍的必然也要出現。

這樣才會有一個合理的完整的晉升體系，這樣才會對所有人都好。

至於中忍改革的效果如何，其實在場所有人都覺得這是不會出現什麼問題的事情。

他們都看過了改革的福利提升——鬼知道自己會不會倒黴，成為了那百分之十結果從上忍變成中忍了，因此他們也比較關心這些。

而讓他們鬆了口氣的是，這個福利改革雖然和上忍比起來真的差距非常非常的大，但是絕對比現階段中忍的福利好了不知道多少倍。

說句不好聽的，這都快趕上之前上忍們才該有的福利了，有了這些福利中忍們絕對可以讓自己的水平提升到上忍的程度。

而對於那些不幸掉級的人而言，有了這樣的資源他們也可以保證自己的生活狀態。

而且原本就有過上忍經驗的他們，也絕對比其他中忍要有更多的優勢不是嗎？

至於下忍的改革，雖然已經達到了原本中忍的程度了，但是這也沒有什麼打不了的。

而最讓他們感覺到有意思的是，這一次改革夏彥和奈良鹿久還提出了‘特殊人才培養計劃’。

聰明的人立刻就知道，這樣的制度一方面是在給木葉培養政務人才，一方面也是在增強木葉的實力。

其實對於絕對多數忍者而言，全面發展真不是一件現實的事情，既然如此為什麼不著重去培養他們更加擅長的東西呢？

可以說這個會議前半段真的發展的很不錯，而夏彥也決定開始接下來的內容。