就我在那兒上班的三年，就死了六個。

有一個，還是我同村的發小。

傍晚下班時還給我說，月底發完工資，就要拿錢回家幫他爸蓋幾天房子。

結果當晚，他就在廠區跳樓自殺了。

別說他爸媽不信，我就不信。

你說邪乎不邪乎？

我就是因為那廠子邪乎，所以我才跳槽來的這邊……”

王凱在電話裡，顯得特別認真嚴肅。

將他在康康廠上班的幾年裡，遇到的詭異事兒，都給我說了一遍。

這一聽不要緊，結果還真發現這廠子有大問題。

這廠子，八年前成立到現在，一年死倆都快成了標配。

有時候，一年能死三個。

不是跳樓就是莫名其妙的猝死，以及什麼離奇的意外……

換而言之，這廠子開廠到現在，已經死了十多個了。

但被報道出來的很少，大部分都被壓下去了。

而且在王凱口中，這場子裡處處透著邪性，以及一些奇奇怪怪的規定。

比如在廠期間，絕對不能使用MP3或者藍芽耳機。

在廠工人，就算休息期間。

也絕對不能穿黃色的衣服和褲子。

女工人，不能戴紅色的頭繩。

一經發現，將被直接開除。

解釋說，尊重企業文化以及廠區的規章制度。

但是，就算有如此嚴苛的規定。

廠區裡，也常常有工友晚上看到，有身穿黃裙子的女人在廠區內走動。

還有就是，廠區裡有一間較大的物流倉庫。

明明廠區物流倉庫緊缺，卻常年鎖著。

就是不用，更不讓人靠近。

白天晚上都有保安看守。

除此之外，更為離奇的是。

很多工人在經過那物流倉庫時，都會莫名其妙的聽到裡面有女人在唱歌……

廠裡的種種規定和現象，加上王凱發小的離奇自殺。

讓王凱選擇了跳槽，最後來到了現在的廠上班。

而康康廠作為全球知名大廠，廠區也夠大，工資福利也相對比周圍廠區高一點。

讓很多為了討生活的人，就算知道廠區邪性，也依舊選擇留在廠裡工作。

加上每年被強行送到廠區來的實習生，也是絡繹不絕。