張勇拿起了桌上的水杯，抿了一口，他看向對面的李晶晶，淡淡地笑了笑。

“你有這個想法是好的，不過你要把工作量劃給他們，是不是把一部分獎金也划過去？”

李晶晶嘴角的笑容瞬間凝固了，立刻轉換成另外一副表情，有些為難，有些委屈：“張總，我們做池子的管理是非常辛苦的，又要想辦法做交易，還要想辦法做研究，然後還要對外對接。其實我早就想跟您提了，業務部門負責前面的衝鋒陷陣，而後面這些清算分配的事務性工作其實早就應該劃給運營了，您瞧瞧公司其他的業務部門的存續管理不是都給運營了嗎？那我們是不是也應該比照執行？”

“你們可以比較執行啊，他們就是劃了一部分給到運營的，你們願意嗎？”

李晶晶不敢置信：“真的劃了嗎？我沒看他們他們獎金有多少的減少呀。”

“真的劃了，要不然運營部這些人這麼高的成本是由什麼來負擔的呢？”

李晶晶有些後悔了，她只是想不給錢把活給扔出去，同時讓許小艾幫她完成淨值化的改造，她可沒想將獎金劃給運營來分配啊，那他們豈不虧死了。

她的腦子裡立即轉了千百個念頭：“那張總這個我還要和下面人商量一下，這件事情先放一放吧，不過我覺得在淨值化改造的方面，是不是還是有專門的人來扎口比較好？你看我們平時那麼忙，淨值化改造大部分都是事務性的工作，許小艾那邊的非標產品天生也是要改造的，那能不能就讓她統一紮口來做好了。”

張勇不鹹不淡地喝了口茶，看向對面的李晶晶：“那你和許小艾去商量一下吧，我沒有意見。”

李晶晶從張勇的辦公室出來，暗罵了一句老狐狸，她要能和許小艾商量好，那還來找總裁幹嘛？

沒有得到上面的支援，也沒有辦法把淨值化改造的活給扔出去，李晶晶只好想辦法來自力更生，她召集部門所有的人開會，研究淨值化改造的方案到底該怎麼做？

#李總，公司有沒有什麼現成的方案能給我們參考的？#

#李總，這不就是完完全全的打破剛兌了呀，你覺得我們的產品還能賣得出去嗎？我反對。#

#李總，淨值化改造必須要有系統的支援，你讓我們手工做，這完全不現實啊#

一堆的反對意見，李晶晶聽得頭大：“我是讓你們來想辦法的，不是讓你們來給我提困難的，困難誰都知道，但現在監管要求的必須做淨值化改造，你們再反對也沒用。”

#李總，我那邊有一個緊急的交易要做，我能不能先離開一會兒？#

#李總，我今天有一個代~銷的專案要成立，我得趕緊先去提成立放款的流程，我能不能先撤#

#李總，一會兒還有個電話會議要和券商去開，就是5分鐘之後，我能不能先去準備一下。#

一個兩個三個都走了，最後辦公室只剩李晶晶和另外一個同事大眼瞪小眼：“那你說說到底該怎麼弄？”

這個同事眉頭緊鎖，彷彿在思考一個生死攸關的問題，過了好半晌，在李晶晶期盼的眼神下，他才憋出了一句：“李總在這方面，許總比較有經驗，要不你找她商量商量。”

李晶晶已經被氣得無力吐槽了，她虛弱地揮揮手，讓他也離開了會議室。

許小艾聽著丁亮給她描述李晶晶最近的動作，笑得前仰後合。

他們部門的人會從會議上溜號，真是讓她想不到的。

“你不知道，他們部門的人現在對她的意見很大，上面的事情搞不定，來的監管要求也沒思路，搞得下面的人累得要死，她還不想擔責任，真不知道她這個高管是怎麼當的。”

許小艾收起了笑，對丁亮噓了一聲：“要看到人家的優點，她的資源還是比較豐富的，債券交易這塊最關鍵的還是要有群，下。

面有專業的人幫她做交易就可以。”

丁亮撇撇嘴：“這個群只要她能把我們拉進去，我也能做，他們這個池子不全靠公司的資源給他們撐著嗎，現在他們成了全公司最賺錢的部門了。”

許小艾把電腦裡新來的兩個流程給點完：“那至少人家前期的把這個池子搭起來也是挺不容易的，這就叫先發優勢。”

丁亮陰陽怪氣的說了一句：“還不是她的命好，是從證券公司跳過來的，有一些先發優勢，要不然就憑踏踏實實的做事，她跟你可差了一大截。@·無錯首發~~”

“行了。”許小艾直接拿一本書貼在了丁亮的臉上：“你可以閉嘴了，事情都做完了嗎？盡在那嚼舌根。”

丁亮拿下了這本書，隨手翻了翻：“喲，你現在著重研究家族信託了？是不是準備把你們家楚院長的財產都信託過來？”

“他哪裡有什麼財產？還不是為了高淨值客戶的服務嘛！”

許小艾最近研究家族信託，確實有一些心得，雖然國內的家族信託的法律體系還不是特別的健全，但是已經被很多人所關注著。

尤其是在股權架構的設計上，還是有很多制度的優勢，家裡的私有財產和公司的財產隔離，滿足二代繼承權的問題以及解決經營上的一些糾紛，家族信託都是一個非常好的方式。