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第120章 要更好的推行制度

第2天一上朝,鄒錦當場任命東方菊花和慕容鐵柱這兩條華夏神龍為左右新丞相負責管理事務。

慕容狗蛋為吏部尚書任總 理王大臣。

主要的事務就交給了這三條華夏神龍,並且還直接強化了其他六部尚書的權力。

華夏神龍是很忠誠的,不會背叛,給這些華夏神龍增加權力鄒錦非常的方便。

安排好中央的權力,鄒錦開始頒佈了一系列優秀的政策。

頒佈的第1條政策就是均田制,均田制是由北魏至唐朝前期實行的一種按人口分配土地的制度,部分土地在工作一定年限之後歸還。鄒錦是直接按照人口來進行分化,等到一定年限之後所有土地都要歸還,然後再進行統一分配。

科舉考試是第2條政策,這一次直接銳化了錄取和作用的範圍。科舉考試實行糊名,並且防止徇私舞弊。選取了一大批優秀的書籍當做教科書,比如孔子的論語、王陽明心學還有九章算術等等。

第3條政策就是推行行省制:各地的管理從一開始的城市制度變成了城市歸屬於省州牧制管理。

第4條政策推行了考工記。科學技術方面和工藝美術還有文化方面的優秀人才,都可以到各地的官府進行考核還有申報,優秀的人也可以參與到科舉考試裡面,在科考成功之後,可以在各地官府擔任技術型人才。

農業方面發明出來了曲轅犁,推行了灌溉工具水車和筒車。

各地的鹽和鐵一起實行國家專賣。

各地火耗歸公,改良貨幣。

發動會場發難,大規模拆毀沒有必要的宗教寺廟和強迫打著宗教人士的幌子做俗事事情的人還俗。

提倡擁有人的品質和靈智的種族人人種族平等。

解決了一大堆的事情,鄒錦深吸了一口氣,每天上班的時間從十幾個小時變成了兩三個小時。

他倒是輕鬆了,其他幾個被他重任的華夏神龍的工作時間,每天從兩三個小時變成了五六個小時,有時候還要七八個小時。

帝王的工作過於繁多,三個龍還有點頂不住,後面又多找了幾條龍,一共8條龍,這樣才實現工作分擔的好處。

其中最終決定權在鄒錦身上,鄒錦需要做的事情是每天把放到他養心殿的奏摺給一一批閱,大概需要花1~2個小時,每天再上朝一個小時。

……

一大早上,上完朝之後。

各位官員陸續的離開了大殿,在那裡討論著今天上朝的事情。

“我看到三位宰相坐在帝王的旁邊,不知道為什麼,總感覺這樣有點不尊重帝王。”一個精靈族的官員說到。

“帝王是百年以來最優秀的帝王,100年之內找不出來比他第2個更優秀的,我相信帝王做出的選擇是正確的。”一個巨龍族的官員回答到。

“6部尚書相當於我們那家鄉的6大公爵,綜合起來的力量比親王還要大,我感覺都已經比得上半個攝政王了,加上三位宰相萬一有內亂那怎麼辦呢?”一個比蒙巨獸的官員有點憨憨的說到。

這話一說出來,旁邊的兩個官員立刻拍了他一下後背,提醒這個傢伙不要亂講話比較好。