卻沒有想過在如此快速的時代發展下，30年後的房產已經不再適合他的子孫居住了。

於是，他的兒子在婚姻需求的迫使下，摒棄了父母留下的筒子樓，不得不選擇更加先進的電梯房或者學區房。

下一代掏空上一代的積蓄，為了償還貸款一天也不敢懈怠自己社會中低層的「勞務」工作。

週而復始。

為了更好的讓這些年輕人步入這種頂層設計，他們會和管理者、資本家以及銀行進行協作，從而達到共贏。

同樣應用了卜克思主義提到的鸕鷀飼養法則。

「不能把它們喂的太飽。」

這種法則適用於所有的管理者。

在這種適用於所有管理者的法則前提下，他們一拍即合。

確實是共贏。

年輕人每個月工資3000元，貸款要還1500元，剩下的1500元剛剛可以滿足他們的溫飽線。

在這種狀態下，他們的思維只會圍繞著如何讓自己每個月多賺500或1000塊而發愁，而憧憬，對於那些所謂更高層的東西，根本是無暇問津，甚至會淪為他們的笑柄。

事實也是如此。

當今之華夏，當一個年輕人提到「夢想」二字時，得到的不是羨慕和崇拜，而是一種鄙夷的目光。

這種不算是病態的病態，已經成為了當今社會之常態。

而這種常態，恰恰就是塞恩所要的狀態。

當然，也有年輕人在某個夜晚突然

意識到了某些問題，想要嘗試反抗，想要實現跨越階層的理想。.

但塞恩作為一個頂級設計者，自然是考慮到了這一點。

「大大降低他們想要實現階層跨越的機率。」

「提高他們的風險。」

「降低他們的容錯率。」

「讓他們無法，也不敢嘗試跨出舒適圈。」

這種設計的做法就是，用足夠大的人生破壞指數，來壓制他們想要跨出舒適圈的念頭。

例如：信用。

一個年輕人在每個月拿到3000元工資而不滿，想要從這種圈子跳出來自主創業的時候，突然間發現如果自己失敗了，其風險不僅僅會影響到自己，甚至會影響到自己的子孫後代時，那麼80%的年輕人都會選擇望而卻步，甚至是放棄。

冒險失敗的後果越嚴重，那麼想要從舒適圈跳出來的年輕人就會越少。

事實證明，這種頂層設計已經在全球範圍內早就實施了。