看到了主管這樣不分青紅皂白地說話，吳余文是真的生氣了！雖然這種事情在職場中很常見，出了問題，首先是找能背鍋的人。

“公司就這樣子，你要我怎麼解釋？”吳余文直接“頂”他主管道。

“這就是你的工作態度嗎？出了問題就不懂解決問題嗎？”主管也火了，大庭廣眾下吳余文居然如此不給面子。

“首先我們要弄明白，誰弄出來的問題？是我弄出來的問題嗎？人家上麗團外賣是我弄出來的嗎？交易額被麗團吸走了，是我弄出來了嗎？”吳余文已經很不爽了，在微信群裡就打算跟主管吵一架了，大不了不幹了，又不是找不到工作！

“我們私聊。”主管還是慫了。

一會吳余文的手機收到了主管的微信語音聊天請求。

吳余文面無表情地拿出耳機線插上，這才接通聊天。

“這家店為什麼上了麗團外賣了？”語音聊天中，主管的語氣就好多了。

“這家店為什麼不能上麗團外賣？”吳余文反問主管。

“你…….我不是叫你穩住老闆嗎？”主管被吳余文的反問給嗆住了，頓了下說道。

“老闆每天在吃了麼上面的營業額上萬，你讓我穩住老闆幾天？損失你能賠嗎？”吳余文又反將主管一軍。

主管被吳余文也是說的無話說。

“靠這破公司弄的這破事。”主管也是憋屈，直接在微信聊天中罵道。

“店鋪有效事情弄得怎麼樣了？”吳余文問。

“很麻煩。人家弄出來的證據充分，我申訴理由寫：都是同一家店，只是合夥人變更了，還有店名改了而已。結果總部的稽核客服不讓過。媽的什麼破客服！媽的不是那個混蛋投訴的，讓老子知道，打得你媽都不認得你！”主管又罵道。

“那怎麼辦？”吳余文又問。

“我再試試申訴，你也重新申請下新店。”主管道。

“嗯。”吳余文答。

“下午帶我過去那家店看看吧。”主管又道。

“我沒臉過去。”吳余文苦笑道。

“帶上些物資過去吧。”主管說道。

“我們有嗎？”吳余文反問。

“這個你不用管，我來想辦法，去其他團隊搶都搶一批過來。”主管囂張說道。

“嗯。”

“對了，這件事結束後，這個學期也結束得差不多了，高校的工作人員，要支援白領的工作，你選好去哪裡支援沒有？我好上報給上面。”主管道。

“隨便吧。”吳余文道。

“那行吧，我幫你挑一個好的團隊讓你過去支援吧，不會幫你選一個奇葩團隊的。”