“你再說一遍？”微信上，李宇昊對劉煥偉寫道。

“楊依依辭職了！”劉煥偉又默默發來這條資訊。

“什麼時候？”李宇昊又問。

“昨天。”

“怎麼昨天不告訴我？”手機面前，李宇昊皺著眉頭，又打字問道。

“因為您貴人事忙！整個月都沒幾次回幾次公司的人，哪敢輕易打擾你！”劉煥偉嘲諷道。

李宇昊默默不語，再熟悉的人，過一段時間不聯絡，也會變得生疏起來。就像《搏擊俱樂部》裡，經常出差的男主角，對飛機上坐在他旁邊的乘客說，你好，一次性朋友！

就像酒店裡的牙膏牙刷洗髮露，都是一次性的！

很多人都是一次性朋友！

回想你上份工作，許多玩得很好，一起吃飯，一起購買的那些人，還有哪些人和你保持經常聯絡呢！

因為飛一般快餐店事忙，所以李宇昊回去公司開大週會或者小團隊會議的次數都屈指可數。每次都是選擇請事假，楊依依是一個好說話的人，李宇昊的業績又一直是全公司第一，給她爭了好大的臉面，所以都批准了。

但團隊其他人，就沒有這麼好待遇了。伴隨著公司提供的產品批發價格越來越貴，他們的業績也越來越難做，經常被叫回公司批評，常常開會到晚上十一點多。

所謂不患寡而患不均，不患貧而患不安，患不均的他們對於李宇昊心裡有些微詞吧，可能在他們看來，彼此已經不是一個階級的人：業績好享受特權的李宇昊還有業績不好經常挨批的他們。

“為什麼楊依依辭職？”良久，李宇昊又問。

“韋毅這個月業績不好，上面的人想開掉他，為公司節流。楊依依看不過去，據理力爭，畢竟韋毅上個月的業績是我們團隊裡，除了你之外最好的。我是接手了肖衛強的區域市場，這個月業績才沒有那麼難看的。”

劉煥偉發來一段話。

“然後談著談著，楊依依就跟上面吵了起來，最好楊依依發狠話說要開除韋毅就把她也開除了吧。然後上面的人考慮了一下子，就把兩個人開除了，哦，不，是勸退了，沒有補償的。”

“楊依依帶的團隊不是全國第一嗎？公司怎麼可能現在就卸磨殺驢？”李宇昊不解。

“你還不知道呀？其他團隊的人都在傳，楊依依是運氣好，撿了你這個被陳棟奇扔出來的銷冠，不然的話全國第一哪輪到她?恐怕上次被勸退的主管就是她了。他們說團隊裡，除了你，我們幾個都是爛泥扶不上牆……..”

李宇昊一時不知道說些什麼，發了個“…….”

“依依現在在幹嘛？”李宇昊又問。

“不知道，可能在家吧。她請我們下午去川香閣吃個散夥飯。你去嗎？”

“去，肯定去。”

“依依有什麼打算？”李宇昊再問。

“都說了不知道了，要不你自己問她。”劉煥偉有些不耐煩了，也許是因為是依依和韋毅被辭退的原因，也許是聯想道他自己吧。

“恩。對了，肖衛強去哪裡了？”李宇昊突然想到。

“肖衛強好久沒在我們小團隊的微信群裡面說話了。”

雖然肖衛強被公司勸退了，不再屬於快購公司員工，但楊依依並沒有將他踢出小團隊的微信群，每次討論工作就沒有避開他。

剛開始，肖衛強還時不時會在裡面轉發一些段子新聞，或者插入聊天話題，但慢慢地，肖衛強出現的頻率越來越低，最近李宇昊都好像沒見過他出聲過。

“肖衛強找了一家網際網路工作，上班去了。”劉煥偉答道。

“做什麼的？”

“好像是做蔬菜果類供應鏈的。”劉煥偉不太確定地說。

“好搞嗎？”李宇昊問。