李宇昊接過王子軒拿過來的表格，認真看了一眼。

表格很詳細，是在電腦上填好資料再列印出來的，所以字跡工整、清晰。

在表格的縱列上，寫著幾個分類，分別是三個學校的名稱和石崗村，最後邊的分類是總訂單數目。

而在表格的豎列上，則是一行行寫著日期，從十一月份中旬到十二月份上個星期，總計二十一天，然後在縱列的總訂單分類裡，每隔七天又被合併成一個小單元類，上面寫上一個星期的訂單。

李宇昊看著訂單不說話，而王子軒則開始在一旁說話起來。

他先講解了自己做這件事的理由。

“老闆，因為如意超市之前營業額的不理想，所以我想了很多辦法來提高營業額。畢竟我是拿老闆工資，就算老闆不在意，我也不能對不起自己的工資。”

王子軒把自己塑造成一個“一心為店鋪著想”的工作狂形象。

“我想了很多辦法，無論是搞活動還是做宣傳，營業額雖然有所提高，但是漲幅不大，不能像飛一般快餐店那麼高營業額。後來我實在沒轍了，就想分析下飛一般快餐店的營業情況，看看能不能從中得到一些好的辦法。於是我跟耀祖哥開始利用午休的時間，用一些笨方法，從手機外賣後臺一張張訂單分析，從訂單的地址，還有訂單量入手。”

因為同一個賬號是可以同時登入不同的電腦或者手機外賣APP的，而王子軒介紹進來的好基友還在飛一般快餐店的配送部工作，所以王子軒和羅耀祖要拿到這些資料而不被鄭麗珠知道，是輕而易舉的事情。

同理，王子軒他們能輕易拿到飛一般快餐店的資料，而鄭麗珠有心的話，也可以拿到如意超市的資料的。

因為配送做了改革，洪大壯領導的配送部是同時配送兩家商店的，鄭麗珠透過洪大壯拿到如意超市資料也不難的。

因為配送繁忙的緣故，店裡登入這些外賣平臺的手機還真不少，當然密碼是隻有李宇昊知道的。

鄭麗珠估計是想到了這一點，臉上怒意滿滿地看著羅耀祖和王子軒。

在這段爭搶特種調料份額的日子裡，他們積累了不少“鬥爭的友誼”。

羅耀祖突然插話進來，“老闆我要補充一點。”

李宇昊正在看錶格上的資料，聞言抬頭，“哦”了一聲，“那你說吧。”

“我和子軒弄這個表格我也是有自己想法在內的，子軒是為了找出能讓他如意超市發展的辦法，他這人我知道，就是太好爭了，凡事不肯落人後。”

羅耀祖評論起王子軒來，明貶實褒，其實還不是拐個彎來表揚王子軒是個做事的人，是個想要幹出一番事蹟的人。

很多領導就喜歡這些下屬，充滿激情，敢拼敢幹，當然能不能做到又是另外一回事了。但起碼錶示人家努力過了！

而那些上面佈置下任務下來，動不動就抱怨找理由說這不行說那不行，其實會上領導的小本子：這人不行！一點狼性的精神都沒有。

等找到一個好的機會，這些領導都會送這些小本子上的人一程：開除或者勸退。

勸退可能性最高，因為勸退不違反國家勞動法，你是自己辭職了，想補償，沒有！