這些年，東陵高科一直都在扶持自家零部件產業鏈，只要是東陵高科零部件產業鏈，能夠自產的零部件，那都不從外面採購。

有些零部件，如晶片、記憶體卡、螢幕這些零部件，可能不如海外其它品牌技術先進，或者成本高於對方。

但只要產品質量合格，技術能夠達標，不影響使用，那東陵高科都是從自家零部件產業鏈中的公司採購。

像比亞迪、京東方、漢西新材、川容電子、東芯半導體、東方光電、神舟儲存等一眾公司，目前國內有超一百五十家零部件供應商，進入了東陵高科零部件產業鏈中。

海外則有三十多家公司，為東陵高科提供零部件，這跟連想等廠商，把主要零部件訂單給國外廠商，只在國內公司採購一些無足輕重的零部件，是截然不同。

國內哪家公司，能進入東陵高科零部件產業鏈，意味著業績將迎來暴漲。

反正這幾年，加入到東陵高科零部件產業鏈的公司，有叫苦訂單做不完的，還沒抱怨拿不到訂單的。

當然，前提是，它們的零部件要經過東陵高科後勤跟生產部的交叉稽核，才能被下單採購。

這些被東陵高科扶持起來的零部件公司，相比起那些海外公司，自然更加配合東陵高科，不會出么蛾子什麼的。

藉著對零部件產業鏈的掌控，東陵高科的質量、成本控制，也更加如臂指使！

而對於像張兵他們這些研發人員來說，零部件公司的配合，讓他們事半功倍，對於某款零部件有需求，對方會將他的要求，放在首位，連夜調集工程師給出方案，然後以最快的速度做出樣品，給他送過來。

這種待遇，說實話，張兵在施樂那麼多年，不說見過了，聽都沒聽過。

換句話說，只要是公事，張兵作為東陵高科某款新產品的總工程師，東陵高科內部的資源、資金、技術人員，還有零部件產業鏈供應商，都供他調動，這種權勢，對於一個技術工程師來說，幾乎是難以想象的待遇，也是工程師夢寐以求的天花板待遇！

進入到東陵高科技術部後，張兵才知道，為什麼漢西交大這幾年畢業的技術類人才，都不想出國了，而是往東陵高科跑。

還有不少海外人才，也被東陵高科招攬，就以東陵高科這種對待工程師的態度，放在那些巨頭公司中，都是不多見。

東陵高科給張兵他們這些技術人員，提供的可不止薪酬跟待遇，情緒價值也是拉滿了的，哪個工程師，能拒絕的了，專案所有人都圍繞他轉，只要他提出的方案，所有零部件公司都配合，這種“生殺大權”是所有技術工程師都夢寐以求的東西！

見到李東陵將一份磁帶，放在了復讀機裡面，張兵說道，“目前我們這款復讀機，是市場上最先進的復讀機！

除過最基本的復讀功能外，還有數碼顯示屏、快進、變速功能，目前可以實現0.2倍的慢速播放，或者2倍的速度快速播放！”

復讀機的概念，在幾年前開始出現的，但並不成熟，市面上也有其它公司在搞，但基本上都是小打小鬧，並沒有成為主流電子產品。

至於技術上，跟東陵高科技術部搞出來的新款巴掌大的復讀機，就更是天差地別了！

別拿豆包不當乾糧，跟惠普、戴爾、IBM等海外巨頭相比，東陵高科的技術研發能力，是還薄弱一些，可那是相對的，放在國內，東陵高科的研發能力、技術人員規模、經費投入，都是吊打國內一大波科技公司。

“這款掌上覆讀機，目前成本是多少？”李東陵問道。

“240塊左右！”

陳濤開口說道，“前期因為產能，還有工藝等，成本會比較高，後期產能提高起來，工藝成熟，成本應該能壓到150塊左右！”

李東陵聽後，翻看著手上金屬質感的復讀機，又問了一句，“索尼隨身聽，目前售價是多少？”

“普通塑膠外殼的索尼隨身聽在700塊左右，高階型號的金屬外殼的索尼隨身聽，售價在1500塊以上！”陳濤接過一份資料說道。

東陵高科推出的這款掌上覆讀機，前期對標的產品是哪個，不是什麼復讀機，而是索尼隨身聽！

當初李東陵給陳濤圖紙的時候，就是給的掌上迷你復讀機的圖紙，樣式比起索尼隨身聽還要更潮流幾分。

復讀機，在國內能興起的最大原因，是燕京教委宣佈，英語開始考聽力，直接引爆了復讀機市場，只要家裡有上學的，那幾乎是家家戶戶都買了這玩意，一年能賣出去一兩千萬臺。

不過，距離燕京教委那邊，推行新規則，還需要等一年半載左右，等到明年下半年，才會放出風聲。

在這之前，東陵高科的復讀機，想要佔領市場，等待風口降臨，然後吃下最肥的那塊肉，就需要另闢蹊徑。

跟電子詞典一樣，把復讀機賣給有英語學習、留學需求的人是一個渠道，但換個思路，把復讀機當隨身聽賣呢？