關鎮明的心思，李東陵當然也看的出來，但疑人不用，用人不疑，對方立下軍令狀，那肯定就給絕對的支援。

為東陵高科賣命的人，肯定要給支援才行，否則以後，誰還敢給東陵高科賣命？

哪怕是敗軍之將，也只能說他們能力不濟，可不是東陵高科沒給他們機會，以後就算是把他們邊緣化，那也無話可說。

“鯤鵬動力那邊也一樣，要配合赤兔電動腳踏車，按時開發出一款合格的動力電池！”李東陵轉頭向著紀佑任交代道。

鯤鵬動力這邊的壓力，同樣也不小，要為赤兔電動腳踏車，開發出一款合格的鉛酸電池，接下來一年半載，有的紀佑任忙碌了。

“赤兔電動腳踏車還有鯤鵬動力電池的設計跟研發，最重要的是安全！

在這個基礎上，追求設計、效能等方面，尤其是電池安全，一定要有保障！”

李東陵向著會議室的眾人說道，電動腳踏車雖然跟汽車不同，但同樣事關使用者的安危，尤其是充電方面。

前世因為電動腳踏車的充電器跟電池引發的事故，幾乎沒有停息過，放在赤兔電動腳踏車上面，肯定要在安全方面要有保障。

除此之外，李東陵還準備，讓赤兔電動腳踏車跟全國電動腳踏車協會，跟保險公司達成一份行業保險。

使用者購置車子時，赤兔電動腳踏車腳踏車跟其它品牌，將每筆單子，拿出十塊人民幣左右，為售出的車輛，從保險公司那邊購置一份安全保險。

如果由市場監管、消防署等機構鑑定，非使用者原因，而是車子引發的事故，那保險公司可以賠償一筆錢，能賠償多少不好說，但能夠減輕一部分負擔也是好的。

這就好比，前世外賣行業，每天開始接單後，繳納一筆幾塊錢保險費用，雖然也質疑聲無數，但這筆保險，確實對於騎車在路上的人是一種兜底。

當然，任何一條規則，本意可能是好的，但實施起來，可能就會有各種騷操作了，這在全世界都一樣……

但不管是否有騷操作，都必須有兜底功能才行，赤兔電動腳踏車，也是要有這份兜底功能的。

會議結束之後，李東陵等人跟關鎮明向著赤兔辦公室走去。

整個辦公區域，現在都是一片忙碌，入職進來的人在忙碌，還有人不斷面試進來。

赤兔開發出來的薪酬，放在燕京、鵬城、滬上等地，可能只能算中流水平，但放在現在的齊魯，那絕對是高薪酬了。

更別提赤兔電動腳踏車作為正兒八經的東陵高科嫡系公司，待遇跟福利，都是跟東陵高科對標的。

每個月繳納保險、養老金、餐補、交通補貼、住房補貼、獎金、年終獎等，都是一應俱全，未來還會建造員工住宅，這些都是面試時，向著招收過來的人員，白紙黑字寫出來的。

這待遇放在齊魯基本上是獨一檔，根本不愁招不到人。

甚至還有看到赤兔電動腳踏車成立新聞的人，專門從燕京、滬上等地趕過來的，其中不乏一些資深技術工程師！

這些人也是在豪賭，賭赤兔這個東陵高科旗下的新牌子能夠發展起來，甚至於如同飛雁科技等一樣完成上市。

飛雁科技上市時，可是誕生了一批百萬、千萬富豪的，成為了國內技術行業的神話，真正詮釋了那句，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，當入對行時，能拿到十倍百倍的回報。

飛雁科技成立十九個月，完成了納斯達克上市的神話，而最早加入飛雁科技的那些人，相當於用十九個月的時間，實現了財富自由，賺到了其他人幾輩子都不一定能賺到的錢！

飛雁科技如此，赤兔電動腳踏車會如何？

哪怕不能像飛雁科技那樣一兩年就完成上市，但要是能達到東陵高科旗下分眾傳媒、東芯半導體等公司的水平，那加入赤兔，一旦拿到員工期權，那同樣是一筆鉅額收入。

正是奔著這樣的心思，才讓燕京、滬上那些大城市的工程師，甚至海外回來的留子，都有投奔赤兔這邊而來的。

聽著夾雜著天南海北甚至不時聽到幾句英文的赤兔辦公區域，紀佑任、韋泰寧等人，對於東陵高科的影響力，再次有了新的認識。

而陳濤、鬍子賢等東陵高科的元老派，對於這場景，卻是早就見怪不怪了。

東陵高科可以說是，最早開始招募海外研發人員，在日苯、棒子等地建立研發中心的公司。

尤其是東芯半導體那邊，有幾個辦公室，都是清一色的老毛子，他們負責最佳化晶片設計跟邏輯演算法，有一說一，毛熊留下來的家底，不是那麼容易敗光的，尤其是數學方面，老毛子的大學現在依舊強勢。

這些人，都是從老毛子的莫斯科等大學給招募而來的，甚至連同他們的家眷，都來到了漢西生活，這些年，東陵高科一直源源不斷的從老毛子、日苯、棒子那邊挖人。

所以對於眼前赤兔電動腳踏車辦公區域的場景，陳濤他們都見怪不怪了，早就不稀奇了。