別看徐長友在外面裝的人五人六的，但是在私底下，這小子一點兒架子都沒有，尤其在幾個兄弟面前，他不但啥話都往外噴，而且也絲毫不顧忌自己的形象。

所以當黃衛國小馬屁一拍，這小子也不謙虛，反倒是把脖子昂的挺高，弄出一副壯志躊躇的樣子來。

“也不算啥，就是分工換了換，多少能有點兒實權了！”這也就是劉長河在，這小子不好太得瑟，所以他這會兒倒是收斂點。

劉保田一聽這話，他就知道，徐長友如常所願，他又往上走了一步，而且這一步也是關鍵的一步。

雲龍油田下面有幾十家處級單位，大一點兒的單位，基本上會配有10名處級幹部，而規模小一點兒處級單位一般就配6名處級幹部。

而像7廠這種單位，雖然規模小，但畢竟是主幹單位，所以7廠一共配置8名處級幹部。

同樣拿7廠舉例，這8名處級幹部，各有各的分工。

例如廠長（正處級），因為企業和地方不同，地方是書記說的算、企業是廠長說的算，所以他負責的就是整個採油廠的全面工作！

什麼叫做全面工作？就是什麼都管！

如果廠長是那種有分寸、會辦事兒的人，他們倒是會嚴格按照分工來分配工作，而他只需要把人事問題抓好了，其餘的事兒也就算了。

當然要是遇到那種鬍子眉毛一把抓，什麼都想管、而且不給自己留後手的人，那麼採油廠大大小小的事兒，他都能參合其中。

書記（正處級），雖然他名義上和廠長一個級別，但權利方面就差了不少，不過在權勢方面，他終究是要比一般的副處長要強不少，而且晉升一把手的機率也更大一些。

書記一般分管財務、黨群，也就是說，負責財務的副廠長，和負責黨群的副廠長是歸他管理的，而財務和黨群這兩攤活兒，也是由他主要負責的。

不過書記能不能過得好，這也和廠長強勢不強勢有著很大的關係，如果遇到個強勢的廠長，人家負責全面工作，所以他也可以在財務和黨群上插一手，到時候書記的日子也就過的糟心了。

而書記也分為兩種！

一種書記是年富力強型，這樣的書記基本上都是奔著一把手使勁兒的，所以他們往往會把手頭的工作抓的很緊，所以他的下手也就不好混了。

而另外一種就是年紀大的書記，到了他們這個份上，基本上就是喝喝茶、開開會，對於他們來說，在這兒位置上最大目的就是把子女、親友安排好，所以他們往往就會好說話，所以他們的下屬日子也就好過一些。

說完了正職，咱們聊聊副職！

剩下的六名副廠長雖然都是副處，但實際上也是有排名的，平時上個報紙、開個會議，他們也都是有自己的順序的。

尤其領導班子一起走在外面的時候，你會清楚的發現，這些人走路會呈現一個人字形，領頭的是一把手，站在他半個身位的二把手。

至於剩下的那些副職，他們也都會按照各自排名，擺出一個造型來，從而凸顯出大家權利的不同。

生產副廠長、財務副廠長，這倆是排名最靠前的，而他們也是最有機會提正處的。

生產副廠長雖然是副處，但油田這地方最看重的就是生產，所以廠長調走了，有的時候不一定是書記接任，反倒是生產副廠長接任！

至於財務副廠長，雖然他只負責單位的財務科，真正的下屬連10個人都沒有，但在整個採油廠，就連一把手二把手，也得對他禮讓三分！

因為採油廠這地方想要花錢，除了一把手簽字外，要是沒有財務副廠長的印章，這錢肯定花不出去！

財務副廠長雖然很少有人會往上繼續走（人家也不願意往上走），但他在採油廠卻是沒人敢惹的。

而以上四尊大神，算是7廠管理層最牛的存在了，平日裡這四個人也是互相禮讓，基本上沒有太大的上下尊卑的說法。

不過相對於生產副廠長和財富副廠長，另外四名副手，他們就算是真正的副職了，平日裡不但要把自己的隊伍帶好，而且還得看上面人的眼色。

地質副廠長、三產副廠長，他們排名在中稍稍靠後，而且手裡還管著大量的人（地質廠長管地質所、工藝所，三產廠長管三產、管一切雜牌軍），在晉升方面也是絲毫不遜色，不過終究還是比前兩位副廠長差一些。

地質副廠長幹好了，可以提書記，也可以去油田公司地質所發展！

三廠副廠長幹好了，可以去小單位當一把手，也可以去多種經營處發展。

但是負責安全的副廠長，以及負責黨群的副廠長，他們這倆人的位置就比較尷尬了。

雖然倆人名義上是副廠長，但一個是沒事兒找事兒（安全副廠長）、一個是想找事兒找不到事兒的（黨群副廠長），所以他們想要往上走，往往得換一個實權位置，才有機會如常所願。

這也就是為啥，徐長友從負責黨群的副廠長到了負責三產的副廠長，他名義上級別沒有變化，但是所有人都覺得他高升了的原因。