但要是講的不好、材料上不得檯面，這也就算是在所有油田領導面前丟大人了！而去年油專院長被罵的事兒，徐長友到現在還記憶猶新呢，甚至前幾天，徐長友還合計今年油專會不會繼續捱罵，結果劉保田竟然傻乎乎的湊上去了。

而在徐長友的印象中，劉保田就是一個沒啥大文化的年輕人，讓他去技術比賽比劃比劃還能行，像這種高大上的比賽，這簡直和劉保田沾不上邊啊。

“這稿子誰給你出的？”徐長友皺著眉頭道。

“我自己弄的！二哥，這稿子，我自己準備了快一個月呢。”劉保田尷尬的說道。

“你自己弄的？”徐長友聽了這話，他又看了面前笑呵呵的劉保田，他差點兒一口老血沒忍住噴出去！

而在徐長友看來，劉保田挺精明的人，怎麼能幹這種糊塗事兒呢。

“是啊，二哥，後天你看看我水平咋樣。”劉保田撓了撓頭道。

“劉保田啊，你可忒缺心眼了！一個月？我們7廠地質所，4個人忙活了半年才弄出個差不多的東西出來，你一個人鼓搗能弄出來個啥！你這是被學校給坑了！劉保田啊，你可是咱們油田的戰鬥英雄，別到時候因為這事兒被人笑話一輩子，到時候再把自己的前途給毀了！”徐長友越說越著急。

確實如此，雖然劉保田現在就是個學生。但憑藉劉保田這麼長時間積累的人脈，以及他之前獲得的榮譽，它只要穩紮穩打，就算是混，到老了最次也能提個處長幹。

但如果劉保田在這種高階別的比賽中丟人現眼了，無論之前劉保田做了多少牛叉的事兒，以後他又怎麼努力，但是在現場所有領導眼中，劉保田就是一個水平差、胡鬧的人設。

而在國企單位，本來就講究一個四平八穩、做事兒穩妥，結果劉保田在這種大場合拿出一副上不得檯面的東西出來，這事兒對他的影響太不好了。

而在所有國企、機關單位，可能你幹了一百件露臉的事兒，大家才會在心裡給你標上一個“人才”的標誌！但你只要丟了一次人，那麼“蠢材”這個標誌，會永遠留在他們心中。

這也就是為啥，不少聰明人在國企都堅信一個原則：寧可不做，也不做錯！

徐長友雖然只比劉保田大了十五歲，而且平日裡倆人還是兄弟相稱，但實際上徐長友卻一直把劉保田當個孩子來看，平日裡沒事兒的時候，徐長友倒是嘻嘻哈哈的！但劉保田真要是走了彎路，徐長友大家長的姿態也就擺出來了。

“二哥，你就別說了，現在這事兒就是後悔了，不也晚了嗎。”劉保田這時候也不想解釋了，所以乾脆就耍無賴道。

當然，劉保田這會兒也多少帶點兒氣，畢竟別人不信他，徐長友可是他最親的“二哥”，結果顯然徐長友也不信任他。

“也是，不過你以後可得長點兒腦袋！記住了，遇到什麼拿不準的事兒，你得問問我，你眼看就要上班了，以後給你改錯的機會越來越少了。記住二哥的話，咱們混官場的就那麼幾步，錯過了，就永遠錯過了！”徐長友斬釘截鐵的說道。

確實如此，一個普通的油田幹部，他其實就只有那麼幾次重要的機會。

第一個機會就是剛到單位報道，如果這個時候，員工能被一把手賞識，並且立住腳跟、站穩派系、跟對了人，如果領導上去了，那麼這個機會就把握住了。

當然如果這個領導不賞識你，你倒也可以換個單位，但是一來一去2、3年的時間就過去了。

不過如果到了新單位你要是抓住機會了，差個2、3年的光景，你努努力、運氣好倒也是能把時間趕回來。

但是如果你跟著的這位領導，他幾年都上不去，或者半路看不上你了，那麼這會兒你就到了30了，基本上成為高管（處級）的機會就沒有了，或者說，基本上你這輩子能混到科級就是祖墳冒青煙了。

而第二個機會就是，你跟著領導混上去了，領導成了處長，或者是廠長，到時候領導稍稍一使勁兒，到時候你也就能混個副科長幹了，而到了這個時候，你所在的單位就是你的舞臺了。

到了這個時候，你的上級領導要是繼續一路高歌，而你這邊還能和上下級搞好關係，隨著你領導的提升，你的機會也就來了。

當然，如果這會兒你要是在本單位惹出了亂子，或者是弄出上下級不合的事兒，或者是領匯出了岔頭，你在這個位置上就不一定呆多少年了。

幸運的話，你攀上了新領導，過幾年你也上去了！不過絕大部分的人，到了這個地步，基本上也就終此一生了。

而在往上走就是處級了，到了這個位置就更加不好弄了！

先不說上下級關係更復雜、領導的派系鬥爭也讓人眼花繚亂，而且到了這個程度後，你雖然手裡有權利了，但同樣危險性也大了。

有權不用吧，領導嫌你沒用！有權亂用吧，領導覺得你胡來！總之這個尺度不但把握不好，而且稍稍不慎就有可能身陷囹圄的。

而徐長友是過來人，而他自然想要讓劉保田認清現狀，從而擺正自己的位置。

徐長友看劉保田不吱聲了，他還以為自己的話說重了呢，隨即他也就拍著劉保田的肩膀說道：“保田啊，記住了，咱們這些人啊，看起來風光，實際上我們走得路兇險無比，凡事兒都要多想、多合計，而且不要講感情！我不是讓你無情，而是想要往上爬，就一定得做到捨得。”

“二哥，什麼叫捨得？”劉保田問道。

“捨得？舍了自己的尊嚴、舍了自己的感情、舍了自己的良心，最終才能得到你想要的權與利！”徐長友猶豫了一下，最終斬釘截鐵的說道。