客車一進入2廠，車上就有不少人歡呼起來，不過還有一部分學生卻顯得非常坦然，而他們臉上還掛著點兒瞧不起的表情，因為這些人幾乎都是油田子女，甚至不少人從小就在2廠長大的。

只不過再過一段時間，這車上的學生，無論他們是油田的，還是地方的，最終大家都會融入這個有著近萬名員工的大家庭。

而且相對於這些油田子女，外地來的大學生更有拼勁，所以往往幾年、十幾年過後，這些人的成就往往更高。

相對於其他大學畢業生，畢業後直接到單位上班，油專的學生多了一年的實習期！

而接下來的一年時間，油專的畢業生以實習身份上崗，雖然他們暫時不能從事重要崗位，但一般情況，單位領導都會或多或少給他們安排一定的職務。

按照以往的經驗，油專實習生，這一年會在基層呆幾個月，跟著最底層的員工瞭解一下基層的工作。然後大隊領導根據其性格、能力，以及綜合考量，決定實習生以後的走向。

當然有背景的，或者是關係特殊的另當別論。

有管理能力的實習生且所在單位缺幹部的，幾個月班站實習結束後，實習生會留在大隊機關生產組或者是安全組，等實習期結束後，就理所應當的成為大隊機關幹部。

如果這人一直在大隊廝混，最多三年就會成為組長（正股級），不過想要提副科，就得去廠裡待幾年鍍鍍金了。當然，這其中也不乏趕上機會了，直接從本大隊提上去，但這樣的機率比較小。

不過，大部分的實習生一般基層實習結束後，會留在小隊繼續實習，畢竟一個蘿蔔一個坑，整個大隊機關一共才20左右個幹部崗位，沒有那麼多位置安置。

而在小隊實習的時候，實習生一般都會混個實習副隊長的身份（就是口頭的幹部，沒有崗位），不過等到實習期結束後，如果運氣好的話，當年就能轉為副隊長。（副股級）

基層的的員工啥人都有、素質參差不齊，而且小隊屬於生產單位，所以小隊長不僅僅要技術全面，同樣還得把員工能壓的住，也正是如此實習生轉正成為副隊長後，很少能有人當上隊長，而他們最終的出路還是回大隊機關。

當然，你要是能留在小隊當一把手，不僅僅收入比機關多（本身一線的工資就高，而且這個年代的小隊長油水大），而且以後發展也更好。

不過不管你是直接留在大隊機關，還是在小隊混一圈後回到大隊機關，基本上都是熬到當組長，然後去廠機關鍍金，等到有位置了，再下來當個副大隊長。

基本上，不僅僅是油專的實習生，正常分到油田大學生的晉升渠道，也是如此。

當然，如果這個大學生屬於那種性格內向型，或者領導一看就不咋喜歡的，一般領導就不會給他安排管理崗位了。

正常每個大隊都有地質隊，而這些性格內向的、不被看好的大學生，基本上就會留在地質隊搞科研。

如果業務強、肯吃苦、能鑽研而當，沒兩年就會調到廠地質所或者工藝所，然後熬上幾年，重新下到採油大隊當地質隊長（正股級），或者熬個十幾年，去採油大隊當個專門負責地質的副大隊長，這也算是一條不錯的路。

而除了這兩條普遍的晉升渠道，像一些專業本身就和油田沒啥關係的、背景深厚的，或者是有一定的特長的，這些大學生基本實習期結束就留在廠機關，或者是油田機關，多少算是走一些捷徑了。

不過最終能成為油田實權幹部的，基本上都是從基層幹起來的。

而深知油田這些潛規則的劉保田，他也早就想好了，爭取在實習這一年的時間內當個小隊長，為自己以後的升遷打好基礎。

2廠雖然建廠比1廠要晚幾年，但實際上無論是廠區的規模，還是產量，2廠都是雲龍油田各個二級單位中當之無愧的老大。

雖然2廠僅僅是一個礦區，而且整個廠區的周圍還是大量的農田，不過整個礦區算上員工、家屬、子女，以及外來務工人員超過三萬人，再加上這些年2廠在基礎設施建設投入一直都很大，所以此時的2廠儼然一座獨立的小城市。

汽車駛入礦區後，一排排整齊的居民樓、一棟棟造型各異的辦公樓，尤其當車路過一條挺繁華的商業街後，不少外地學生更是把頭探了出去，想要提前感受一下2廠熱鬧的景象。

沒多久，車停在了培訓中心的門口，隨後車上26名油專學生，他們各自拿著行李就下了車。

因為每輛車上都有一名跟車的老師，所以沒多久這名老師也就和2廠人事的領導聯絡上了，而這一批學生也就被人事員安排到了大學生宿舍，隨後大家又陸陸續續的來到了培訓中心。

劉保田和李鑫分到了一個宿舍，相對於油專的宿舍，2廠的大學生宿舍環境好了很多。

不但兩個人一個房間，而且房間裡還有獨立的衛生間、電話、電視，尤其當李鑫躺在床上，發現床墊子竟然是席夢思時，這小子激動完了。

“臥槽，這待遇也忒好了啊！”李鑫一邊在床上跳來跳去，一邊激動的說道。

“你平時住在曲大萌家，這兒好不好和你有啥關係！”劉保田玩笑道。

確實如此，雖然李鑫和曲大萌結婚了，但倆人畢竟還是實習生，所以混不到2廠的福利房，而李鑫也只能以倒插門的身份住進曲大萌的家裡。