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第三千五百六十九章 三個條件

上滬電視臺及其相關產業整合,這就相當於把這些部門全部聚攏到了一起。

除了保留一些部門之外,還要改進以及新增一些部門的,這是不可避免的事情。

如果還是按照原本的部門形式走,那肯定會出亂子,所以改進和新增部門也就成了必然。

“這些新部門,除了由我兼任主任的融媒體中心之外,絕大部分部門都可以說是群龍無首。”

吳兵嘆了口氣,道:“本來這件事是我們內部的事,我們也安排獵頭公司幫我們去獵聘了……”

蘇諾有些忍不住了,道:“不是,吳總,你能不能說到正題上,這件事和老三也沒什麼關係啊?”

“小諾,你脾氣還是這麼急啊?”

吳兵笑著搖了搖頭,道:“其他部門的主管都好說,但是對於編劇還有導演部門……是真的不好決定。

所以在經過集團高層的幾番討論之後,還是決定邀請一位華夏知名的導演、編劇,來我們集團掛職特聘顧問。

編劇、導演兩個部門的人,全部都由特聘顧問來進行管理,所有的作品也都必須過特聘顧問的手。”

“好傢伙,合著你這是打算找個部門總經理啊!”

郎文星說道:“那也不對啊,你剛才不是說了嗎,特聘顧問可以不去坐班,遠端辦公。

你既然是給兩個部門找總經理,還所有作品必須過他的手,不坐班怎麼去進行管理?”

劉子夏也覺得吳兵這是在扯淡,居家辦公固然是好的,但是對於部門管理方面,很容易出問題。

這一點,從郎文星出車禍修養傷腿的那段時間,就能看出來。

“關於這一點,我們也有討論過。”

吳兵說道:“為了不讓兩個部門出問題,我們會安排一位專職秘書,來為特聘顧問解決管理上的問題。

當然了,這位專職秘書也會被高薪挖過來,在工商管理方面有著極高的能力。”

“兵哥,我覺得你們這是多此一舉。”

聽到這兒,劉子夏搖了搖頭,道:“這個專職秘書除了專業上差了一點之外,足以勝任部門主管的職位。

至於專業上的事,自然有專業的人來負責,並不是所有娛樂企業的部門主管,都懂相關專業的。”

在這方面,劉子夏還真有發言權,畢竟蘇諾最開始的時候也不懂娛樂相關行業的知識。

這不是才當了一年多的工作室副總,就把所有的事情都給理清了嗎?

所以,學習很重要!

“如果真有這麼簡單的話,我就用不著跑京華了。”

吳兵搖搖頭,道:“上滬相關部門的領導,最忌諱的就是外行領導內行,所以這件事不是不能做,至少也要有一個名義上的主管才行。”

“所以你就想到了我?”

劉子夏說道:“兵哥,你應該想到如果是邀請我的話,會出現的一系列連鎖反應吧?”

“當然。”

吳兵點頭道:“所以為了避免出現那種情況,在向相關部門報備申請之後,我們決定拿出集團20%的股份,賣給你!”

集團20%的股份,還是定向賣給他?

郎文星、劉子夏等人的臉上,全都出現了不可思議的表情。

姜子軼他們是因為不懂,所以並沒有覺得有多稀奇,只要是集團、是企業,就能花錢購買股份。

但劉子夏等人不同啊,他們是知道相關部門已經出臺了正策,是不再允許電視臺私有化的。

像橙果電視臺,也不過是因為趕上了好時候,那時候還沒出臺具體的正策。

再說要不是因為橙果電視臺的私有化嘗試,也不至於出臺,限制電視臺私有化的相關正策。