“那推薦人選這個事情，我們怎麼做？”朱光昊詢問。

“當然認認真真做！”朱新民忍住了給自己兒子一巴掌的衝動。

“這就是人家的高明之處！”朱新民又感嘆的說著。

“人家給出的條件，確確實實是在拓展人際關係的邊界，從而和軍方拉上一些虛無縹緲的關係，但問題是這些條件對我們來說，同樣是一種資源。”朱新民給自己的兒子分析。

“其實每一年的退役人員應該如何安排，對於軍方來說也是頭痛的問題，特別是某些殘疾人員。”朱新民補充。

“現在五更天那邊給出了一個好的選擇，那不僅僅是對方可以拓展人際關係的邊界，也是給我們鞏固人際關係的籌碼。”朱新民說明。

“我們現在手中相當於握著150個優質工作崗位的推薦信，明白嗎？”朱新民提醒自己的兒子。

朱光昊恍然大悟，“懂了！”

“行了，這個事情，我會安排的。”朱新民示意自己會處理好。

其實朱新民也是退役人員，不過朱新民有背景有實力，再加上當初的時代紅利，他現在已經成為了盛慶警務總局的第一主管。

然而目前這個年代，退役人員想要進入警務局都非常困難。

安無恙給朱新民送來的150個優質工作崗位，自然是雪中送炭。

朱新民首先給自己的副手，盛慶警務總局第二主管孫浩傳送資訊。

‘朱新民：老孫，休息了嗎？’

不足十秒鐘，孫浩來電，朱新民接通。

“有事？”孫浩先一步開口詢問。

“有點事情。”朱新民快速又簡單的說明了一下情況。

朱新民和孫浩都是聰明人，不聰明的也坐不穩他們的位置，所以哪怕朱新民說得很簡潔，但孫浩完全聽得懂意思。

“這一次推薦的名額，我分給你50個。”朱新民說明。

孫浩感謝的回應，“謝了，老朱，後面休假的時候我請你喝酒。”

“那要去你家喝酒才行！”朱新民回應。

“沒問題！”孫浩毫不猶豫的答應。

盛慶警務總局的第一主管和第二主管如果在外面喝酒，落在有心人眼中恐怕會成為問題，但家宴總沒問題了吧？

兩位主管分配好了名額之後，便結束通話。

朱新民在通訊錄中翻找了片刻，再遲疑了一下，才撥打了對應的電話。

接近半分鐘後，一名略帶蒼老的聲音響起，“是新民啊，這麼晚聯絡我，有急事？”

“確實有點急事需要老領導幫忙。”朱新民回應。

“最近不是又要到一年一度的退役時間了嗎？”朱新民補充。

每一年的退役時間大概集中在兩個時間段，分別是九月份秋季退役，以及十二月份冬季退役。

其中九月份是義務退役，十二月份是士官退役。

不過具體的退役時間可以由具體的隊伍自行調整，包括提前一點時間或者是稍微延後一點時間。

“我這邊收到了一個集團企業的求助，對方希望我們推薦一些安保人員，這家集團的名聲很不錯，並且給出的待遇也很不錯。”朱新民快速的說著。

電話另一頭略帶蒼老的聲音開口，“說說這個集團，還有相關待遇。”

朱新民快速的說著五更天醫藥集團的情況，並且補充說明了安家的情況，再說了相關待遇。

“這家人不錯！”略帶蒼老的聲音回應。