他試著勸道。

黎星若也緊跟著開口：“對呀雪見姐，你也別太操心了，把孩子照顧好才是最重要的呀！”

楊雪見懂他們的意思，苦笑著搖了搖頭。

“合作的合同確實已經看得差不多了，只有一些小細節，我就是帶回家做也做得完，這倒是沒什麼。”

“關鍵就是我和佳航那邊約的時間也是在明天，時間相當緊！”

“我要盡力地做出完美的方案，儘快把那邊我的人都接過來！免得夜長夢多，又被那兩個賤……”

她話說到一半才想起來邊上還有孩子，嚥了咽口水，改口道：“被那兩個壞人搞什麼么蛾子出來！”

以前是他太過相信閨蜜之間的感情，全然沒有懷疑過曾佳二人的用心，導致她在佳航明裡暗裡的都吃了不少虧。

現在他算是徹底醒悟了，十分警惕這倆人，以確保自己要辦的事中途別再出什麼么蛾子！

而且在心中，她還隱隱有一個小計劃準備施展。

要知道，雖然她如今已經作為敗者被佳航幾乎是掃地出門了，但原先他在公司裡的名聲和威望卻是極好的。

畢竟和其他公司的老闆不同，她真正從基層，從做演員做起來的，知道很多娛樂經紀公司的制度弊端，以及員工真正的痛點是什麼。

所以在她擔任董事長的期間，她已經儘可能地在自己的職權範圍內來遮蔽掉那些制度弊端，親力親為地幫助手下的員工解決了不少麻煩事，並且儘可能地提升手底下的員工薪資待遇。

這就讓她在佳航有一大批心腹，不少員工都發自內心地想要跟隨她。

當然了，後來也是因此，她被曾佳抓住了把柄，說什麼給員工的福利太高影響了工資的收入。

隨後問題一點點擴大，直至後來，直接把她彈劾下了董事長的位置。

前段時間就有佳航的員工在想方設法聯絡她，想要跳槽到這邊來。

據說是她走之後，曾佳接替了她的位置。

佳航剛開始還好，後來就變得烏煙瘴氣起來。

不僅各項制度變得太過理想苛刻，薪資待遇水平又多了幾套kpi考核，很多考核專案基本上都是不可能達標的，進而工資發放也被砍了一大截！

至於藝人方面，很多原本已經被楊雪見解決的痛點又被重新擺上了桌面。

前兩天楊雪見才知道，最近佳航那邊甚至想要要求手底下的女藝人在公司談業務的時候負責陪酒，甚至連目前佳航女藝人扛把子的熱巴都被如此要求。

要不是熱巴直接帶著幾個姐妹在公司大鬧了一場，直接撕破了臉，差點演變成要報警的局面，這事兒還不知道要怎麼收場呢。

佳航的員工們一個個敢怒不敢言，此時此刻大部分人心中應該都或多或少有怨氣。

而這些人當中，除了她認定要帶走的幾個好姐妹外，也有不少人是有實力的。

現在青芒工作室肯定要往做大的發展，各個部門遲早都要設立。

這些人才她準備挑挑揀揀，找一些中心且有能力的，也一併帶過來！以穩固青芒的發展！

至於佳航那邊少了這些中流砥柱會怎麼樣，這跟她有什麼關係？

她人都走了，還管事後洪水滔天？

噢對了，她還有佳航33%的股份呢！

她也決定在近期就全面脫手轉讓，連股東都不願意當了，以後就一門心思全撲在青芒上。

曾佳他們不是喜歡奪權嗎？不是喜歡搞一言堂嗎？那就把權力都給他們好了！

她倒要看看以後這倆人是怎麼把近乎空殼的佳航給運作下去的！