任嘉一句解釋沒有，只說：「你們好好加油呀！」

話落，大家都明白了怎麼回事，也不好再過多追問。

離開時，莊佳音搶過任嘉手中的箱子，紅著眼眶道：「姐，我送你！」

「我們也送你！」

秘書辦幾乎全員出動送任嘉離開，除了林虞。

公司自葉淮之回來重整局面以後，人事每天都會找人談話。

任嘉會被開除，則說明她做過對公司不利的事。

後來林虞問了宋時以後，才知道任嘉被開除地原因。

葉淮之失蹤前後，他地行程和動向曾被人洩露過。

甚至在一葉群龍無首的那段日子裡，公司內部地部分機密也被透露了出去。

事後公司查到洩露資訊地不是別人，正是公司地老前輩——任嘉。

任嘉是總裁秘書，難免會接觸到一些私密資訊，若是不能管好自己的嘴，那這一份工作也就沒意義了。

人事詢問過任嘉這麼做的理由。

理由，無非是不滿.

不滿陳其言離開後他的位置遲遲不安排人頂上，不滿後來的林虞一步步接手陳其言的工作並威脅到她的地位。中文網

直到董氏找到了任嘉，令她泥足深陷。

只因對方許諾，若她傳遞的情報達到一定價值，屆時會許她更好的前程。

其實公司不是沒考慮過任嘉的情況，只是她家孩子還小，又因為家裡的孩子早退過很多次，做不到公司和家庭的兩者兼顧。

綜合考慮之下，秘書辦頭把椅的任命才一直懸而未決。

可不曾想任嘉會因此生了二心，做了無可挽回的事，導致最終被革職。

人生的每一次抉擇都像一場賭局，賭大賭小，輸贏全在一念之間。

說到陳其言，就不得不提最近發生的另一件事。

葉淮之消失期間，也剛好趕上子公司那批醫療器械的交付日期，而那批器械也不出意外的沒能交付出去，導致了違約。

這也正和了五家對手醫藥公司老闆的意。

因著上次不歡而散時葉淮之那似是而非的話，令他們多少生了忌憚。

原本顧忌葉淮之有什麼後招的老闆們，隨著子公司的違約，也終於把心落回了實處。

這場由五家公司聯合發起的狙擊戰，最終把子公司的信譽和未來成功扼殺。

可這場勝仗的美夢終究沒能持續下去，就被無情戳破。

隨著葉淮之的迴歸，子公司那邊本應被第三方實驗室損壞的器械，竟被完好無損的送去醫院進行了交付。

得知這個訊息的五位老闆們怎麼也不肯相信這個事實。

明明那批器械已經報廢了啊！子公司怎麼可能交付出原物？！

難道是在他們鬆懈的這幾天裡，子公司神不知鬼不覺的重新引進了一批新器械？

亦或是第三方實驗室早已投靠了子公司？