依舊一樣，上來，韓舟就是一手‘我對你可太熟悉了。’

這些人平時和韓舟接觸，一年也就一回甚至壓根沒接觸過，但韓舟卻能清楚的叫出他們的名字。

那種被韓哥、韓總、韓導認可了的感覺，讓他們很受用。

而韓舟聊事情，總是能直截了當的命中要害，無論是工作，還是他們的個人困難。

解不解決是一回事，韓總這麼大的忙人，都知道我的事情，還在想辦法了，我還能要求什麼？

等一對一談心結束，整個公司有一種，韓總在這裡支撐我，這裡和國內的分部沒有區別的感覺。

充滿了幹勁！

他們都很清楚，韓舟一年多少個專案啊？

韓舟能夠親自過來，證明公司已經要著手米國分部的發展了！

見完了國內來的中層和各種重要崗位員工。

韓舟才開始一個個的約見本土員工。

幸虧現在人少。

要是讓韓舟去橫店找員工們一對一聊，韓舟能累死。

本土員工見到韓舟後，韓舟並沒有多說什麼，只是把新世界每個專案後的分紅規則告訴了他們。

這些人聽到分紅後，眼睛都綠了。

別看米國人聽上去很厲害，而影視公司員工都是中產。

實際上這些人壓根沒存款。

但凡丟了工作超過三個月，房子車子都有可能被銀行收走。

而一個專案的分紅下來居然這麼高，意味著自己的收入級別實際上比現在想象中高一個級別，甚至更多。

這種鳥槍換大炮的感覺，讓他們知道，這麼好的工作，整個落山基不再好找到第二個了。

對於他們，韓舟沒興趣知道他們的個人情況，只需要讓他們知道新世界的員工收入很高就行了。

韓舟也是在告訴他們，他們和華國員工的標準是一樣的。

當然了，韓舟在鬼扯。

韓舟把兩邊一樣的標準說了一遍，不一樣的沒說。

只是看上去一樣罷了。

等韓舟這裡忙完，前臺後勤小妹妹在門口探出頭：“韓哥，安女神來啦！”

韓舟起身，走了出去。

提莫和陳小勇早就接到了安嵐，不過韓舟在辦公事，所以他們一直在外面玩兒，等著。

韓舟答應過安嵐，如果是音樂獎項頒獎禮，要和她一起出席。

這一次全美大學生選擇獎，韓舟先來了，安嵐在發專輯的最後時刻過來了。

這一次，安嵐過來還有一個非常重要的理由。

那就是這一次的專輯馬上要發行了，還需要宣傳。

而B面，有一首英文歌。

這一次，全美大學生選擇獎，韓舟不會唱歌了，這一次演出的將會是安嵐。

這一次，也是韓舟安排安嵐，為自己代表的這股勢力往米國發展的前哨做先鋒，對米國的路人歌迷們，打一聲招呼。

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