“這是他的慣用伎倆，以為拿小恩小惠就能籠絡人心，上學那會兒就知道這麼幹了。”賀佔霆氣憤的說，“結果呢，到頭來一個真心朋友也沒有，光散財了。”

“我……”賀衝本能的想要爭辯，無奈父親的確揭穿了他的意圖。

“一個優秀的領導者應該具備深廣的個人魅力，唯有這樣才能招賢納士，調兵遣將，穩定團隊。想別人替你幹事，對你忠心耿耿，就得拿出真本事拿出真情義……不是靠小恩小惠去鋪路，那樣長久不了。”

嘎吱一聲，秦洛推門而入，打斷了賀佔霆的話。

“老爺，準備妥當了。”

“上菜吧，邊吃邊說。”眼看氣氛越來越僵，辛慕搶先決定道，“一家子別搞得跟開會似的，橫眉瞪眼的。”

“行，我這就去傳。”秦洛又退了出去。

“調整薪資待遇應該經由人事部專業人士給出建議，不是你想加就加想降就降。作為老闆，你可以提出給某人加薪的要求，但必須有理有據才能服眾。為了讓這幾個人圍著你轉，給他們提薪，你想過沒，那些總監呢，主管呢，還有下面的專員、助理、文秘……皇帝還給文武群臣、三宮六院定俸祿月錢呢，要想當然的給，還不亂了套。”賀佔霆不愧是賀佔霆，麾下公司業務雖繁多，但對任何一處都瞭如指掌。

賀依娜補充道：“還有，調薪週期是有明確規定的，除極個別特殊情況意外，一般不能進行非常規調整。”

賀衝忍不住瞪她一眼。

“那現在怎麼辦？”他被奚落得沒了底氣，垂頭喪氣的問。

賀依娜說：“說出去的話潑出去的水，既給人加了薪就只能認，你忘了上次世豪的教訓？部門合作的想法可以找法子圓回來，回頭讓黎慕遠做套戶外團建計劃，把合作概念形式化。至於員工餐廳嘛，立刻恢復原貌，產生的費用不計入公司財務，由我私人承擔。”她在言語間輕鬆想好了對策。

“好吧。”賀衝像只洩了氣的皮球。

正說著，秦洛和私房菜老闆娘將菜送入，頓時滿屋飄香。

“衝兒，來。”賀依娜突然朝外走，向賀衝招招手。

兩人站到門外，賀衝這才趁機吐了口氣。

“誇我一句簡直跟要他命似的。”他兩手往胸間一交，抱怨道，“就算沒功勞也有苦勞，沒苦勞還有疲勞吧，怎麼從他嘴裡說出來永遠都那麼一無是處。”

晚風吹來陣桂花香，賀依娜仰面揚起彎彎的睫毛，深深吸了口。

“姐，跟你說話呢。”面對她的置若罔聞，賀衝有些不悅。

“爸爸說我不夠了解你，知道這話背後的意思嗎？”賀依娜突然問，滿臉惆悵。

“什麼？”

“意思是他更瞭解你，這你都聽不出來。”她拍拍賀衝的肩，繞到他身後，兩根手指替他將沾在後背的絨毛捻下來，“他其實一直很在意你，嗯，肯定是這樣的。”

賀衝忙轉身拿掌心壓住她的額頭，詫異的問：“你沒發燒吧，他在意我？他最瞧不上的就是我，我做什麼他都不滿意。他對我要能有對你的一半，我保證樁樁件件都聽他的，絕對順從。”

“你愛信不信，女人這方面直覺很準的。爸的心思都在你身上，我能感覺得到。”賀依娜拍拍手，望著院內那口井，眼中飄過一絲落寞。

“他明明更愛你好不好，走哪都是寶貝女兒寶貝女兒，我呢，臭小子混賬王八犢子。”

“這個我承認，他的確很愛我。天下沒有不愛自己兒女的父母，媽不也對你很好嗎？”

“是，我雖不是媽親生，但她對我真沒話說。”

“這就是不一樣的地方。”