方大力聽到安沐的豪言壯語，不禁細細看著坐在沙發上眼神格外明亮的女孩子。

一切恍如隔世。

算起來也不過就半年時間吧？

她和當初第一次認識時，完全是兩個狀態。

那時面袋子一樣寬大的衣服褲子，再也看不到了。

取而代之的是簡單的修身T恤，她常穿著細細的牛仔褲，一雙白色的運動鞋，讓她整個人看起來十分乾練率性。

變化最大，最明顯的大概就是她的容貌。

當初因為肥胖擠在一起的五官，現在因為體重驟減完全舒展開，就連她的鼻子都比以前挺了好多。

安沐身上散發著同齡人的青春自信，又多了一抹生意場上的凌厲和穩重。

如果把現在的安沐放在人堆裡，那一定會立刻脫穎而出。

她就像是一顆明亮的星，讓人無法忽視她的存在。

“看什麼呢？被我的話嚇到了？”安沐晃了晃手，問道。

方大力回了神搖搖頭，說道：“我突然想起來咱們第一次見面的時候，如果把現在的你跟那時候的你放在一起，估計我會以為你去H國整容了。”

“和你說正事兒呢，招標會這週五就要開了，咱們只有三天的時間把明城的爛攤子整理好，你準備好了沒？”安沐瞪了眼方大力，嚴肅說道。

“你怎麼說，我就怎麼做唄，有什麼準備不好的？”方大力拍了拍桌子說道。

許雯雯看了眼安沐，從手上拿出一份公司名單說道：“這是明城現在各部門的負責人和員工名單，原本安總是想要全部開掉的，但是考慮到現在情況棘手，我們暫時沒有裁員。”

方大力接過名單，這一看，他頓時皺起了眉頭。

乖乖呦，這家公司竟然有三百多個在職員工。

要知道，兩家Max力拳館加起來，員工都沒有超過五十人。

還有那個文化公司，現在除了前臺那個撐門面的妹子，全公司就他一個光桿司令。

現在突然看到三頁幾百個員工名單，方大力不由覺得壓力山大。

“大力，這是對咱們的一次考驗。”安沐鄭重說道。

管理十個人跟管理一百個人，絕對是兩種不同的概念。

比如現在的拳館，二十多個員工，當老闆的可以記住他們的名字，可以清楚每個人的分工，然後根據每個員工的表現適當調整崗位等等。

可如果管理一百個員工，老闆根本記不住。

就算老闆腦子好記住了所有員工，他也沒有可能去了解每個員工做什麼，也沒有那麼多時間去盯著這些員工。

這時候，就需要在這群人裡面選擇管理者，代替老闆去做監管員工的工作。

“我已經讓雯雯把幾個部門的負責人標出來了，其他人你不用看，只需要重點看看這幾個負責人就可以。”安沐提醒說道。

方大力看著用紅筆勾出來的名單，說道：“天，這光是經理就有將近十個人啊。趕上咱們半個拳館了。”

“一個地產公司，有十來個經理不多。”安沐說道。

“人資行政……市場銷售，廣告推廣，法律顧問組……”方大力看著一個個部門的備註，最終說道：“安沐，咱們這一步是不是跨的有點大了？”