柳綿綿也跟小顧打了電話，電話裡把專案情況以及魏巍這邊需要人手幫忙的事說了一遍。

並且安排他說一定要好好幹，魏巍這邊需要長期帶班的工長，做的好以後就不用打零工做苦力了！

小顧也明白柳綿綿的心意，知道她是刻意的在照顧自己，做帶班工長是從最基層的力工直接上升到管理層，那幾乎是每一個防水施工人員的夢想。

不過，也就是夢想而已，因為大部分帶班的，都是工頭的親屬或則親信，其他人根本沒有機會。

所以，小顧聽綿綿講完也是滿心歡喜，再三跟綿綿保證說自己一定會好好幹的。

順安公司搶工期柳綿綿安排的比較妥帖，讓幾方都感覺挺滿意。

可她的本職工作，卻因為侯方芠的不配合，感覺進展的極不順利。

柳綿綿拿出了半個月時間，跟團隊除侯方芠外的其他幾個成員把專案摸了一遍。

她對於每週的回款和發貨，以及專案施工進度等都能做到心中有數。

而新專案的推進也是她最關注的一項，誰都知道沒有新的合同進來，銷售團隊是沒有存在的必要的。

合同額也往往是評價一個團隊成績最直接的標準。

侯方芠來洪宇已經五年，不但手裡在施工專案多，就連客戶資源很多也都握在她的手裡。

經過上週柳綿綿請大家唱歌、吃飯，團隊的氣氛已經不像剛開始那樣不和諧，除了侯方芠表現出對柳綿綿這個新任主管的不滿意外，其他幾位已經接受了她。

當然，柳綿綿也在觀察著侯方芠，苦苦思考著怎麼樣才能化解她心中的不滿。

洪宇公司銷售部光銷售團隊就有7個，每個團隊至少7個人，也就是光在B市及周邊就有近50個業務在推廣產品。

業務員滿B市尋找專案，所以，專案發生撞車的機率很大。

就像在大禹公司時，祝琳和張建因為專案撞車發生了矛盾，張建因為專案被搶還被祝琳冤枉，所以口沒遮攔地諷刺祝琳靠美色拉攏領導，才導致柳綿綿跟祝琳之間產生嫌隙，祝琳進而報復柳綿綿。

侯方芠也碰到了這樣的事情！

她一直沒跟柳綿綿彙報過的B市地標金茂ABC專案馬上要投標，她自己感覺專案的公關工作做的不錯，加上設計的產品洪宇公司也都能滿足，她對這個專案抱有很大的希望。

但是，她不想讓柳綿綿參與，不想讓這個空降而來的年輕主管把功勞攬入懷中。

所以，她一直默默地做工作，甚至在工作計劃表裡也從來不填那個專案。

侯方芠就想扔一顆炸彈到柳綿綿面前，讓她知道她只是個尸位素餐的不合格領導！

這天，侯方芠悄悄地做好了金茂ABC專案的標書，想要去法務申請蓋章。

法務部的負責人按照規定查了一下專案備案表，結果發現，這個招標工程名字叫著“建國路12號商業樓等8項”的專案早就被七部的梁麗麗備案了，梁麗麗的名聲在公司不太好，跟她總是利用公司規則謀取別人利益有關。