一天早上， Linda找來木子說:“木子，現在時間方便嗎？我們聊一下。”

木子點頭說：“好啊。”

Linda說:“我們直接去Terry辦公室吧，原本新人入職後應該安排一次和他的溝通，不過這段時間他也是忙的夠嗆，今天干脆一起溝通吧。”

木子心裡咯噔了一下，趕緊應聲，隨著Linda一起來到Terry的辦公室。

進門，見到Terry，木子拿著筆記本的手不由得下意識的握緊了一下，有些莫名的侷促和緊張。

這是距離上次面試後第二次見到terry， 4月天，Terry身著一件剪裁合體的Burberry襯衣，笑容還是那麼的溫暖。

“坐吧“ Terry一如上次面試那般謙謙溫和。

坐下後，Terry問木子：“怎麼樣，新的工作環境還適應嗎？”

木子點頭說：“謝謝Terry，挺好的。公司有非常健全的培訓體系，我參加了很多培訓，學習了很多的內容。另外，我已經開始著jimmy接觸一些媒介資源採買的專案了。“

Terry點頭說：”好的，EB很大，各方面機會也很多，如果願意，還有很多種的可能性。”

Linda開口解釋道：“木子，看的出來，這段時間你進入角色很快。今天呢，我們主要是有一件事情想和你溝通。”

“好的，什麼事情，您說。”木子有些不安，不會是我哪裡做的不好吧？

“是這樣，事出突然，Angela前兩天剛剛提出了離職，因為去年經濟危機的影響，這個崗位總部不會再補充新的headcount了。“

“啊？那怎麼辦？”木子一時沒有領悟Linda的意思，脫口問道。

Linda回答道：”你知道，這個崗位的職能相對其他商務而言比較獨立，一直是我在兼管，這也是個很重要的崗位。”

”公司雖然不補充headcount了，但是部門還是需要傾斜人力的。”

”經過綜合考慮，我向Terry推薦了你，覺得你雖然是個新人，但是入職後你表現出了很強的學習能力，是接替Angela的合適人選。“

”這是一個比純商務崗更鍛鍊人的崗位，希望你接受這個挑戰。”Linda不急不慢的說完。

這是Terry也說道：” Linda向我推薦你的時候，我也是表示支援的，認為你具備這方面的潛力。“

木子愣了一下，覺得有些突然，Angela是部門的流程管理專員，木子新入職的時候，涉及道流程和系統方面的培訓，因此和Angela有過一些接觸，對這個崗位也有了一定的瞭解。

不過木子入職部門的時候，面試的是商務採購崗，就個人興趣和發展規劃來說，她還是更傾向商務崗的，而且最近已經開始接觸了一部分具體的採購專案，木子正磨拳霍霍的想大幹一場呢。

關於流程方面的工作，木子完全沒有經驗，感覺還滿嚴謹專業的，也要求要挺強的協調溝通能力，Angela要走了，木子心裡沒底是不是能夠勝任。

不過木子知道，以現在的情況來看，今天所謂的溝通不過只是個禮節性的通知罷了，自己沒有籌碼改變什麼。

一連串豐富的內心活動後，木子迅速開口說道：“感謝Terry 和 linda的認可，我服從部門的工作安排，不過有些擔心自己沒有相關經驗，不知道是不是能過勝任。”

Linda聽木子如此說立即給了木子一顆定心丸:“放心，Angela是部門資深員工，她還有一個月的工作交接時間。

這段時間，你的重心就放在崗位學習上。

我會讓Angela制定詳細的工作交接和培訓計劃。

相信你的能力，不用擔心能否勝任的問題。”

Linda又強調了一下這個崗位的重要性：”這個崗位對人員要求比較高，需要很強的溝通協調能力，還有一定的管理職能。我對你有信心。”

這時， Terry也開口補充道：”崗位雖然在Linda團隊兼管，但是部分事務需要直接向我彙報。對你來說是新崗位，一開始會有挑戰，期待你的表現。”

Linda點點頭：“Terry和我都會對這個崗位負責，後續如果你在工作當中有任何問題，我們隨時溝通。“

聽到Terry和Linda這麼說，木子明白除了坦然接受並沒有別的選擇了。

既然沒有別的選擇，那就開心接受吧。