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第六十一章 考題的選擇

隨著媒體鋪天蓋地的報道,所有人都看到了謝氏集團的這番動作,大家紛紛表示稱讚。

對於謝氏集團的再造人員工來說,謝氏集團的這番動作是他們的福利,就衝著謝氏對他們的關懷,他們也要努力工作,爭取為公司創造出更高的效益。

對於其他公司的再造人員工來說,謝氏集團已經變成了他們心目中最嚮往的公司,甚至有部分緊俏職位的高階再造人,紛紛跳槽到了謝氏集團,這讓他們原本的公司都叫苦不迭。

對於普通人來說,他們一直處於俯視再造人的地位,雖然看到再造人生活不易,但也只是心生憐憫而已,並不會傷及自己的利益來出手相助,但是看到謝氏對於再造人的優待,他們也打心裡覺得謝氏是個忠厚、靠譜的大集團,在平時產品的採購上自然也會傾向謝氏。

謝氏在民眾中引起的這場躁動,果然也引起了政府部門的注意。雖然聯盟政府沒有出面,但是各地方政府都對謝氏的這番舉動表示讚賞,認為他們提高了再造人的生活條件、促進了再造人對社會的信任、維護了社會的安定團結。

其他幾個商業世家見狀,只好跟隨著謝氏的腳步,紛紛提高旗下公司再造人員工的待遇,贏得了社會上再造人的廣泛歡迎。

那些苛刻再造人的小型公司,卻因為這波風潮而導致再造人員工寧願沒有收入也要堅決辭職,幾個商業世家見狀,趁機連公司帶員工一起收購過來,也算是垮了集團規模。

而引起這波風潮的謝氏集團自然是最早下手的,將低價收購回來的小公司調整、合併,立即擴大了不少謝氏的規模,想到這些產業以後即將帶來的收益,謝老爺子笑得是合不攏嘴,直誇謝父這件事情辦的漂亮。

“這次謝氏這麼大手筆,你也應該提了不少建議的吧?”伏忻自然也在新聞上看到了這些訊息,在和謝隕一起學習的時候,她不經意地提了提。

“是啊!我只是想幫助那些再造人過得更好一點,沒想到謝氏倒是歪打正著了。”謝隕不在意地聳聳肩,將他給謝父提議的過程大概地講述了一下。

“什麼叫歪打正著!這叫好人有好報!”伏忻糾正謝隕,“如果謝叔叔始終不關心再造人的情況,最後也不同意你的建議,那謝氏的這些風光也不會出現的。”

“好好好!”對於女朋友的指正,謝隕態度十分謙遜,“下個月就要畢業考試了,你準備的怎麼樣了?”

聽到謝隕轉開話題,伏忻翻了個白眼,“還說我!我起碼一直都在認真準備。你看看你,一會這事兒一會那事兒的,都耽誤多少時間了,趕緊給我抓緊起來。”

說著,她拿出一份自己手寫的資料,“這些是你之前沒空的幾天裡,我整理的一些研究專案的課題,我都實踐過了,把結果也記錄上了,你帶回去看看吧。”

看著伏忻貼心的安排、認真的模樣,謝隕心裡暖洋洋的,他快速地在伏忻嘴角吻了一下,看到伏忻望過來,笑嘻嘻地說道:“知道你對我最好了!”

這邊,伏忻和謝隕為了應對畢業考試,認真複習,不敢怠懈。

那邊,克萊德老師為了給伏忻和謝隕設定難題,也是忙得不可開交。每天在教課之餘,忙著收集各大研究專案的資料,與專案研究人員聯絡,瞭解研究的具體課題,收錄到備選考題中。

好不容易將研究課題收錄了個大概,緊接著又要與其他老師一起,對所有考題進行篩選,挑出最終的考試題目。

“我覺得解決模擬智慧向完全人形化的進一步實施問題的頂級再造人的摶造研究專案不錯,實際意義非常強,也是國家目前推動的重要專案,用來作為考題也非常有意義。”說話的是當初反對伏忻和謝隕提前畢業的羅老師。

“但是這個研究專案建立已經有五六年了,到現在都沒有太大的進展,這麼多大師這麼長時間都研究不出來的東西,讓兩個孩子來解決,也太為難他們了吧。”安伯老師一聽,就提出了反對意見。

“軍部那個專案,三位大師之前不是也沒研究出來嘛,他們兩個一過去,不就有成果了。”

“那不一樣,那是兩個孩子運氣好,一過去碰巧找到了關鍵點,就研究出來了。再說,那個專案三位大師也才研究了兩個月而已,也許再過段時間,他們也能研究出來的,說明專案本身並不難。”