高聖明大力推出絲綢同款面料，在市場下引發了軒然大波。

喬松仁看見高聖明取得了驚人的成績後，心裡的嫉妒之意加深了。

“快叫張秘書來總裁辦公室，快，總裁發脾氣了！”那人跌跌撞撞地來到了總裁辦公室。

喬松仁一陣亂罵：“喬氏今年養了不少廢物，其中就包括你產品經理、市場經理、銷售經理，你們不要以為在喬氏好混日子，我只給你們三天的時間，你們去想辦法，推出新產品也行，降價也行，總之不能讓高氏繼續輝煌下去！”喬松仁咆哮道。

其中一個手下開始嘀咕道：'不是我們不想辦法，而是人家高氏的實力就略勝一籌，你讓我們怎麼辦？”

喬松仁繼續怒罵道：“養你不做事，就是廢物，今天開始喬氏開始降薪，以此對你們的懲罰！”

三個人都怨聲載道。

下午，三個人偷偷在洗手間內議論：“自己沒本事，當上總裁，不過是憑藉爹的關係，要是我有一個總裁爹，那麼位置肯定換人做，乾脆咱們離開喬氏吧，架空喬松仁這個蠢貨。”其中一個人建議道。

“怎麼離開？上次跳槽到高氏的人真爽，不過這次喬松仁藉機不讓我們知道公司的機密。”

其中一個人又說道：“那就想方設法知道就行了。”

“怎麼想方設法整治喬松仁，讓喬氏窩裡鬥？”

其中一個人叼著一根菸，煙霧繚繞中，他悄聲說道：“有了....“

“我們就想方設法偷走喬氏的技術、喬氏的人才，然後我們倒戈相向去高氏發展。”

那人一聽很有道理，於是鄭重其事地點點頭。

“日期就定在星期五下午六點，那時候全體成員都下班了。”

“我們悄悄在全體員工的桌子底下放宣傳單，然後看看誰願意跟著我們走，再然後我們去喬氏工廠，將喬氏製作服裝的過程給偷偷照下來。”

那人又說道：'難道你想向媒體公佈，喬松仁使用劣質材料製作衣服？”

“那難道我們就平白無故受欺負嗎？被一個孬種指揮這麼多年，我實在不甘心！”

這天，三人商議好後，決定在星期五晚上六點行動。

這天，三人趁著喬松仁去開會的間隙，開始散佈傳單。

他們往員工的桌子底下塞傳單。

這份傳單的內容觸目驚心：上面寫道：喬松仁，喬總由於私自體罰員工，剋扣員工工資，現在造成怨聲載道，其次喬松仁這個草包利用自己的權利製造偽劣產品。”

總之傳單的內容都在控訴喬松仁的種種暴行。

員工們平日裡集聚的不滿情緒，此時日益膨脹。

喬松仁的暴力形像在員工心中分外鮮明。

於是大家開始實行罷工。

他們手拿橫幅在喬氏門口。

這次的罷工行動可是不一般的。

他們不止掌握了喬氏製作偽劣服裝面料的證據，而且喬氏大批員工開始不工作，一起走向罷工。

場面一度失控。

媒體對準喬松仁。

而喬松仁再度讓局面失控。

這時候，喬氏的董事會召開緊急會議。

喬松仁拒絕參加董事會，他曾經一度大權在握，想要解散董事會，可是面臨壓力，又不得不讓董事會存在著。

“根據我的提議，暫時罷免喬松仁董事長的位置比較好。”

有一個股東提議。

其他股東礙於喬松仁是喬有銘的唯一兒子，而不敢持反對意見。