如果說陳子凡對星塵科技的手機產品定位是“精品、旗艦”，那麼他對將來的新能源汽車等產品的定位就是“精品、平價”，這才是主流。

他從一開始創立星塵科技，就是為了能讓普通人也享受到科技發展帶來的樂趣，能讓普通人在有限的預算範圍內選擇到一款更全面的產品。

至於一些搭載了頂級技術，售價也同樣頂級的產品他同樣也會做，但這種產品終究是極少數。

“手機就算再貴能貴到哪裡去？車不一樣，價格太重要了…”

還有一句話陳子凡沒說，星塵科技肯定不是最早準備佈局新能源汽車的公司，但他想做最好的那個！

在這之前，他得先圍繞星塵手機，把星塵生態鏈初步建設起來，完成這一目標最多隻需要三年時間。

“星塵1的宣發工作是重中之重，這次的目標是全國一、二、三線城市，透過星塵速遞建設的各地倉庫快速進入市場，再透過廣告宣傳…”

安排完一部分工作後，官方頻道XX訪談的記者團也到了，說是記者團，實際上為首的只有一個女記者韓瓊，剩下的都是什麼編導、攝影…

陳子凡也想趕緊把名嘴張越的事情給解決掉，這件事宜早不宜遲，趁著這個機會，他把已經提前錄製好的關於星塵科技的錄影帶拿了出來。

並要求韓瓊等人一定要在訪談節目中展現一下星塵科技的“風貌”，這些人也是老油子了，連忙表示：“放心！我們會按指示完成的！”

但節目該錄還得錄，要不然怎麼能體現出真實？陳子凡特意換了一身定製服裝，帶著韓瓊等人來到了他早已準備好的演播室準備開始錄製。

韓瓊也不玩什麼虛的，開機之後便直接提問：“關於星塵科技的工資問題，輿論兩極分化嚴重，一部分人認為星塵科技的高工資會影響到行業平衡，陳董您對此怎麼看？”

陳子凡簡單思索了一下，沒有正面回答，而是先講了個故事：“你知道我們在很長一段時間裡一直在學西方，認為歐洲的一切都很先進！

其中就包括一些工資制度、福利制度～我每天都在聽一些前輩們說，真的是讓我心生嚮往，於是我就自己去歐洲，準備學習一下新東西。

嘿，我還真學到了！你可能不知道，歐洲的公司，它是沒有加班費的，我們的一些公司，工人一天只需要上五六個小時班，歐洲的公司不一樣，工人一天得上十幾個小時班。

加班費？那是他們工人的義務！他們的工人從思想上已經遙遙領先於我們了！再說這個吃飯問題，我們的工人，每天吃什麼牛肉、雞蛋。

他們不一樣！他們的工人一天只能吃一兩頓飯，頓頓饅頭＋鹹菜，一下子就把我震撼到了，我一時間是感慨萬千，真的是太羞愧了啊！

我們的工人怎麼能吃肉呢！我們居然把吃苦耐勞的精神都給丟了！再看工資問題，我們的工人，只知道不停漲工資漲工資，想漲就能漲？

人家歐洲的工人不一樣，一個月1000塊錢嫌少是吧？你不幹，等會兒800一個月，有的是人幹！看看這是何等的自信！何等的威風！

哎對了，我聽當地人說，那裡上流社會的公司，員工還得給公司交錢才能上班！我聽完之後更慚愧了，看看人家的員工，是什麼精神覺悟啊！

他們上的不是班，而是對自我價值的追求！對人生意義的探索！為了把工作和工資徹底劃清界限，追求人生價值，居然主動付費上班！

這是很等的覺悟！何等先進的公司制度！每一個都值得我們星塵科技深入學習！再看看我們星塵科技現有的工資制度…哎，真是痛心啊！”

韓瓊剛開始還以為陳子凡要來一段崇洋媚外的發言，結果越聽越不對味，後來直接聽傻了，這說的哪裡是歐洲，而是赤裸裸的指桑罵槐啊！

這個傳聞中年輕的小陳董還真是一見面就給了他們一個驚喜，還好韓瓊身為官方頻道主持人，隨機應變的能力也不是吃素的，順著繼續道：

“呃…這麼看來，歐洲的確是有不少值得我們學習先進經驗，陳董您也不用太難過，我們已經看到了您想要改變星塵科技的決心了…”

陳子凡：……

6，不愧是官方頻道主持人！他當即擦了擦不存在的眼淚，繼續道：“是啊，星塵科技一定會努力學習，尤其是那個…什麼公司來著？”

“越前文化。”

“對！就是這個，實習生付費上班！太先進了！再看看我們星塵科技，我真的是越想越覺得對不起我父親、我母親、我老師的諄諄教誨…”

韓瓊：……