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第50章節 艱苦的環境

按照以上方案大致安排好後,翠花頓了頓,看著最先樂於與小黑虎去務農的十數人。

翠花有理由相信,這十數人中存在著後悔之人,畢竟留在城中賺錢,總好過去農村務農,翠花是留有機會給他們後悔的。

翠花笑了笑說道:“你們聽了我剛才一番話後,是否有人後悔了?”

回答的聲音不是太響亮與堅決,這是翠花對他們的一次人性的考驗。

翠花接著說道:“你們現在可以後悔,可以留下,加入經營連鎖店,我並不會怪你們。”翠花既然是進行的一次人性的考驗,當然是對於這些後悔之人,有所保留,但她並未言明如何進行保留。

短暫的沉默與猶豫,翠花補充道:“堅持走的人,是要做好吃苦的心理準備的,畢竟是去農村務農。”

翠花這句話出口,終於有數人很歉意地退出了,翠花不怪他們,但工作安排上,這幾人,最多是擔任副店長一職,正職店長是不可能了。也許今後,也僅僅如此了,翠花這樣考慮著。

翠花今後的公司是需要做大做強的,個人能力當然重要,但首先她需要一批忠誠的人士,這是她在人力資源方面進行的一次提前佈局。

翠花再次對堅持留下,願意與小黑虎去農村務農的區區九人說道:“你們確定堅持當農民嗎?”

“願意!!!”反應是強烈的,甚至是有點悲壯的。

這九人中包含東、南、西、北之狼,以及小黑虎最貼心的精英人物。

翠花讚許地點點頭說道:“北方之狼,你留下。”

北方之狼表著忠心:“我不,我要與小黑虎在一起,為什麼留下我?”

翠花對北方之狼是有所保留的,畢竟公司出的幾起事件,都與他有關係,鑫興公司的倒閉,他有不可推卸的重要責任。

北方之狼甚至眼含淚水,自責地說道:“真的是因為我的原因導致公司破產,才不相信我嗎?”

翠花解釋道:“不是的,留你下來,是委以你重任的,你將代表小黑虎,總領所有加盟店的管理,並只向小黑虎負責。對這個安排,你可滿意?”

北方之狼表著決心道:“非常的慚愧,我的原因,導致了鑫興公司的破產,我何德何能,能夠統領所有加盟店的管理。”

翠花說道:“一時的失誤,並不代表你沒有能力,相信在那兒跌倒,就在那兒爬起來,我說得對嗎?”翠花看著小黑虎。

小黑虎表態道:“翠花的意思,就是我的想法,你放手幹吧。”

北方之狼,一臉的感激神色,向翠花、小黑虎拱了拱手說道:“如再出問題,我北方之狼提頭來見。”

當真,這是翠花心中的真實意圖嗎?

的確是,這也是翠花對北方之狼的一次能力與忠誠度的考驗。亦是最關鍵的一次考驗,當真再出問題,是真的不可能重用北方之狼了。

假如,北方之狼的貢獻突出,翠花也算是基本透過了對北方之狼能力與人品的考驗。

一切安排停當,翠花、小黑虎及其手下八員鐵桿兄弟,將於下午啟程去山東的沂蒙山區了。

傍晚時分,一行十人,來到了火車站,翠花並不想高調出行,所以,沒有讓任何人前來送行。

可小黑虎並不想過於低調,雖然沒有人送行,但小黑虎定的火車票夠高調的,他定的是軟臥。

有必要說明一下,在那個年代,等級制度非常嚴格,不是什麼人都可以乘坐軟臥的。

只是一定等級的國家幹部,才可以乘坐軟臥,情願軟臥空閒著,就算你是錢再多的土豪,也不可能讓你乘坐火車軟臥。