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第四百五十二章 又想吃披薩了

這對閔聰達的戰術思考能力,戰略規劃能力都是一種很大提升。

所以,這小子紙上談兵的能力絕對是一流的。

韋斯特是個脾氣暴躁,日常聊天話不多的人。

但閔聰達竟能和他聊的有來有回,相談甚歡。

讓克里斯華萊士看的都很驚訝,以前和韋斯特共事的時候,可沒少被老爺子懟。

午餐吃完,韋斯特擦了擦嘴,說自己還有事就先行離開了。

“有機會下次再見,我最近都在洛杉磯,克里斯會告訴你我的電話。有什麼問題打電話給我。”

閔聰達向韋斯特表示了感謝,接著送克里斯華萊士去機場,灰熊隊已經先行離開了。

路上,克里斯華萊士對閔聰達道:“斯瑪特,你要不要考慮,邀請韋斯特先生給球隊做顧問?”

閔聰達一驚,心想你要我死嗎?我就是找他幫個忙而已,犯得著請這尊大神來球隊當顧問?

嫌我贏球贏的不夠多是吧?

見閔聰達不說話,華萊士道:“斯瑪特,你不會這麼沒有眼力見吧?你沒看出來,韋斯特很想來快船工作做顧問嗎?”

“有嗎?他不是說,我幫了湖人一個大忙,所以要回饋麼?”

華萊士直搖頭,心想你一箇中國人,對美國的人情世故是一點都不懂啊。

韋斯特雖然是湖人名宿,在湖人拿到了球員、教練、總經理多重榮譽,可以說是NBA歷史上最成功的籃球人之一。

可是如今這麼大年紀了,你看看湖人給他一個崗位了麼?這樣功勳卓著的人,02年三連冠之後還是被掃地出門。

原因也很簡單,巴斯家族對湖人的掌控是絕對的,他們不允許“功高震主”的人出現。

你為湖人、巴斯家族打工,取得輝煌的成績,我會給你足夠的金錢和榮耀。

可如果你功勞太大,讓球迷、球員,甚至別的股東認為你可以取代巴斯家族,那老巴斯和他的子女就會將威脅掐斷在襁褓中。

帕特萊利是一個,傑裡韋斯特是一個,菲爾傑克遜就是下一個,這種功勞太大的“打工人”,巴斯家族一向會提防和忌憚。

沒辦法,誰讓巴斯家“窮”呢,就湖人這麼一個金疙瘩,輕易不敢讓給別人,畢竟盯著湖人這隻下金蛋母雞的人可不少。

一旦家族式微缺乏人才繼承家業,下面有權有勢的經理人就會聯合外部勢力,透過各種方式將家族逐步擠出管理層。

最終,透過資本的方式,讓整個球隊改名換姓,湖人繼續,巴斯不再。

這樣的故事,在美國幾百年的資本歷史上每天都在發生。

那些大名鼎鼎的傳奇企業,他們的大股東、管理層,還有幾個是創始人家族在掌權的?

有些創始人家族拿著股份衣食無憂算是好的,有些是徹底喪失了所有權,就留個名字。

所以老巴斯對這塊是拿捏的死死的,非常注意對子女的培養,同時提防著功臣名宿。

萊利去熱火成為了教父,那是個野心勃勃的人。

韋斯特其實沒有那麼大的野心,他是更為純粹的籃球人。

但還是被排擠出了湖人管理層,去了灰熊證明了自己。

還不忘助攻老東家,把加索爾送來洛杉磯,成就科比的第二次輝煌。

說明真的是有感情的,你看看萊利,和湖人的來往就是薅走奧尼爾,這個夏天又把奧多姆給薅回去了。

可惜,巴斯家族是不會領韋斯特的情。

現在老巴斯在還好,等到老巴斯去世,他的子女和韋斯特更加不會有情分。

到時候說不定把您的湖人免費季票都給您取消了,什麼恩啊情的。

因此,韋斯特給閔聰達幫忙,才不是為了報答他幫湖人得到保羅呢,和他有個毛關係。

這份情,需要在別的地方還,不然就別想著能幫你打聽教會的事。

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