黃韜走了。

唐明耀在辦公室坐下來，回味兩人剛才的對話——自己無意之中，似乎是給黃韜做了一次心理輔導。

不是太正式的那種，但核心的確是這樣。

在對話之中，他有意識的引導黃韜說出內心深層次的東西，發掘出了一個重要問題，就是他每逢重大考試就考不好，根源其實在他父親身上。

他想考好，證明給父親看，但事實是他做不到。

後面沒有進行更深入的引導，是因為他覺得黃韜的邏輯鏈裡有一個矛盾的地方，他一時沒想明白，不知道怎麼引導下去，於是主動把話題帶偏了。

那個矛盾的地方是:因為父親在親戚面前說了那樣的話，黃韜想要證明那句話是對的，所以，他才需要在考試中用實際行動來證明自己。

這句話在現實中邏輯是不通的。

事後仔細回想，正確的邏輯其實應該是這樣:因為父親覺得他做不到，黃韜覺得父親是錯誤的，所以才想要證明自己。

只是當時自己腦子沒反應過來，走神了一下，沒能繼續深挖。

有點可惜。

不過作為初次接觸這方面的新手，不熟練是可以原諒的。

話說自己能在談話中，自動與黃韜進入求助者與被求助者的角色，已經很不錯了，這就是天賦啊。

那啥，自己在結束的時候傳了他一套獨門秘籍，說不定會在高考考場上給自己塑造出一個勁敵來，自己這麼大度，想必他是不會介意被當做練手物件這種事的吧？

應該不會。

不知道他把那套“機器人理論”拿回去，能用到什麼程度。

如果效果好，他會不會就不來了？

用得不好，他應該還會再來？到時候，自己就能接著這次對話，繼續往下挖一挖了。

給人解決心理問題，很有意思啊。

這麼想著，唐明耀又有點暗戳戳的希望黃韜解決不了問題，再次找上門來。

…………

時間進入了五月。

學校人性化的給高三學生放了兩天的五一假，唐明耀趁著空閒去公司溜了一圈。

這段時間，所有人都處於精神緊張的戰鬥狀態，因為那個突然冒出來的競爭對手，讓大家都感受到了壓力。

根據最新訊息，那位丁老闆在第一時間被打蒙之後，後面發現律師函並不能拿他怎麼樣，法院的判決也儘可以拖著，於是就慢慢回過味來了，開始佈置一些反擊手段。

正當競爭是不可能正當競爭的，只能使使陰招這樣子，才能苟活。

最近從唐輝那裡傳來的訊息是，這傢伙找了些人，隔三差五去他們店買東西，以質量問題、假鈔問題、價格問題、服務態度問題等等……找茬鬧事。

經常一鬧就是兩個小時。

不少加盟商都抱怨，這樣下去店沒被搞垮，人卻要被弄出精神病來了。

但是事情也不好解決，找警察，這只是小糾紛，對方並沒有出手打人，更沒有砸店，稍微調解一下就讓雙方離開，隔天換了一茬人又來，不勝其煩。