“嚴黃，為什麼對我這麼好？”卓雅感動地看著嚴黃。

“卓雅，我把你當做我的妹妹，你就是我的親人，對你好是應該的。”

“抱一下！”卓雅發出請求。

嚴黃輕輕地抱了卓雅一下，“一個人在外面照顧好自己，多和章總走動，我也相信透過昨天的晚餐，章總今後會關照你的。”

“謝謝你，嚴黃。”

卓雅從今以後，徹底斷了對嚴黃的那份想法，真的就把嚴黃當做好朋友或者哥哥看待。

三期培訓班結束後，嚴黃又開始了歷時近一個月的幹部考核，考核結束後，大家都在猜測，錢途什麼時候會動幹部，是在年前動還是在年後動。

有的人忐忑不安，有的人躍躍欲試。

考核結果柳峰已經報給錢途一週了，錢途那邊還沒有動靜。

這天，柳峰將嚴黃叫到自己辦公室，聊聊天。

“主任，我們這批中層助理已經超期半年了，不知道這一次能否被提拔，他們幾個人都很關心。”

“應該沒什麼問題，這次考核都不錯，年底又有幾個退二線的中層幹部，有位置騰出來。”

“你對自己有什麼想法，想去哪個崗位？”

如果嚴黃有中意的幹部崗位，柳峰是願意為嚴黃爭取一下的。

“我不想去別的崗位，就想跟著主任幹，在這裡我很舒心。”

“嚴黃，但是有一個問題，我們人資部牛主任和朱主任都還不到二線年齡，幹部調整時兩位副主任若是有一個被提拔或者換到其他崗位，你才有機會就地提拔，否則，你就只有等待了。

我的建議是，到其他崗位任職也是一個不錯的選擇，關鍵是先上升一步。”

“主任，感謝你的關心。我今天想和您表達的意思是我不想被提拔。所以，一旦錢總您商量幹部問題時，如果涉及到我，你就幫我推了。”

“我沒聽錯吧，嚴黃，你不想被提拔？”柳峰疑惑不解。

“是的，至於原因，我以後再告送你。”嚴黃回答的很堅定。

柳峰想要繼續問的當口，桌上的電話響了，看了一眼來電顯示，正是錢途打來的。

柳峰拿起電話說道：“你好，錢總。”

“柳主任，我想問一下，安監部的考核是誰考核的？”錢途的聲音很大，似乎很生氣，嚴黃都聽到了。

“這是嚴黃助理牽頭考核的，有什麼問題嗎？”

“再考核一遍，因為我聽到的資訊和考核結果不一樣，有好幾個人反映安監部主任能力低下，人品也不好，怎麼會考核得分這麼高呢？我懷疑這裡有貓膩。”

“錢總，再考核一次，有可能會帶來很多猜想。

當然，如果真有什麼證據證明有貓膩再考核一次也完全應該，但是如果考核結果還和現在一樣，不僅對考核組的同志不公平，也會委屈了被考核同志。”柳峰耐心地解釋道。

“你是說我道聽途說沒有根據嗎？”

“我不是那個意思，我只是認為在重新考核這件事情上應該慎重一些。”

“服從命令吧，再考核一次，我不希望再出現意外，你好好琢磨琢磨。”電話那頭錢途很不滿意。