要做就往高階做。

瞧瞧，MarlO這一單，按他年薪35%的來算，舒姣能淨賺一千多萬。

要是做年薪三四十萬的那些崗位，得多久才能賺到這個數？

一年都不一定。

見她拒絕，知研的大老闆也沒再強求，走之前還硬塞給她一條翡翠手鐲。

看那透亮的成色，少說也得百萬打底。

送走人後，舒姣才給MarlO打了電話。

“H，舒，怎麼樣？”

“人我已經給你聯絡好了。”

舒姣唇角微勾，“下週末你抽出空，我帶你過去看看。你的病例那個老醫生看過，能處理。”

“呼~你這次是真的幫我大忙了。”

MarlO感激道。

到他這個位置，薪資待遇都是虛的，錢其實差不多已經賺夠了。

他更看重他的健康。

舒姣挖人之前就讓003查到過，他得了一種罕見病，一直沒找到能治療的醫生。

巧了。

國內有人能治。

只是因為MarlO對醫療行了解不深，不清楚，那老醫生又退休快十年了，名聲不顯，所以根本找不到給他治病的人。

舒姣才用這一點，把人撬了過來。

就這麼簡單。

年薪股份之類的，提都沒提，知研大老闆也不會虧待他。

總之，MarlO這一跳，至少在材料行業裡是把舒姣的名聲打出去了。

不少大老闆看她這麼能挖，轉手就給她送了業務單。

舒姣也只挑挑揀揀的接了幾單。

剛躺下，就接到一通來電，是一家網際網路公司的HR—at打來的。

上次舒姣給他們家推了個F2E（前端工程師），年薪70W。

at：“舒姣，下午好。”

“下午好。”

舒姣就坐在大平層的大陽臺的躺椅上，旁邊的桌子上還擺著廚師剛剛做出來的甜點和下午茶，不冷不熱、即將落山的夕陽照得人懶洋洋的。

就連她的聲音都帶上幾分慵懶。

“上次推給你的人怎麼樣？”

“還不錯。”

at點點頭，“CTO（技術總監）蠻喜歡他的，等他熬一熬資歷，應該會讓他出來帶專案。”

“那挺好，他也說過你們公司氛圍蠻不錯的。”