喬智淡淡道：“建議是不錯。你也需要認清自己的位置，即使胡展驕有不合理的決策，但他永遠是公司最大的股東。”

趙長健瞬間領會喬智是什麼意思。

他是警告自己，對胡展驕保持足夠的尊重。

在他的潛意識裡，是不太瞧得上胡展驕。

至於對喬智，那也是有把柄捏在他的手上，不得不仰人鼻息。

跟趙長健叮囑幾句，喬智結束通話電話。

剛才的電話，主要以敲打為主。

他知道趙長健的心裡狀態，他甚至連自己也沒太放在眼裡。

喬智和胡展驕不過剛畢業的應屆生。

趙長健則是混跡江湖的老油條。

怎麼會被人牽著鼻子走呢？

喬智暫時沒有跟胡展驕透露自己的真是打算。

先借用趙長健的資源，將架構搭建好，會逐步弱化趙長健的作用。

喬智現在是利用趙長健將調查公司搭建起來。

趙長健對調查市場很熟悉，借用他的閱歷、經驗，暗中輔助胡展驕。

等胡展驕熟悉了行業，掌握下面的團隊，趙長健也就可有可無。

喬智也可以招聘一個人取代趙長健。

但企業剛剛創立，他也難以保證招募過來的那個人是否合格？

如何能確保那個人是小人還是君子？

雖然趙長健心術不正，但喬智對他有所瞭解。

只要小心提防，總翻不出大浪。

小人有弱點，那就是貪婪。

掌握住其中的分寸，往往更為好用。

現在趙長健處於強勢期，不如先忍他一時。

等此長彼消，到時候在收拾他不遲。

其實，這也屬於喬智總結的“苟性哲學”。

按照喬智的分析，也不需要忍趙長健太久。

只要公司開張，完成第一單業務，摸清楚流程，便可以決定趙長健的去留了。

……

上班之後，史家城來食堂找喬智。

喬智見老丈人突然而至，心情不錯。