對外，喬智是吉祥物。

對內，喬智也是精神領袖。

大家每天耳濡目染的東西，都與喬智密切相關，所以心中也將喬智擺在很高的位置。

劉建偉得到行政部的通知，打來電話與梅菱解釋，“我們最近任務比較艱鉅，就不參加團建了。”

“你也不能把你的團隊逼得太緊，還是得適當放鬆下。這樣吧，我讓行政找個最近的自助餐廳，到時候你帶著人過去吃個飯，然後再返回公司。”

劉建偉只能道：“行，就這麼辦吧。”

技術部的平均工資最高，但也特別辛苦。

據說上週有女朋友的程式設計師獨苗，也被告知劈腿了。

雲海的自助餐廳比起瓊金的要更講究一些。

價格高，品種全，至於廚師的水平也較高，至於食材只能算一般。

儘管是自助餐，不時還是會有員工結伴而來，給喬智敬酒。

喬智一一溫和相待。

跟印象中的喬幫主一樣，溫潤陽光。

梅菱鬆了口氣。

喬智此次來公司視察，效果很不錯，比起每個月的固定團建活動要好多了。

……

雲海科技大食堂順利開業，是一個巨大的突破。

不過，礙於現金流，目前暫時沒有辦法迅速擴張。

至於競爭對守，翠燕食堂除了在幾個三線城市開設兩家食堂之外，還在燕京一家食堂也開設了分店。

從規模來看，翠燕擁有五家門店，已經超過了喬幫主。

雖然數量不代表著一切，但當數量發展到一個可怕的數字，也能完成質變。

擁有一個強大的對手，對喬智而言是壓力，也是動力。

喬智不得不考慮連鎖規模的速度。

喬智已經讓人前往燕京調研，預計三個月之內，在燕京籌建第四家門店。

相對於喬智的穩紮穩打，郭燕顯然沒有那麼多顧忌，手裡擁有大筆的資金。

只有投入，才能看到結果。

即使血本無歸，也沒有太多心理負擔，反正錢又不是自己的。

從這幾周的反響來看，網紅食堂這條路前途光明，單店收益比起普通食堂或者餐廳要高很多。

而且採用預約制，可以做到心中有數，不用擔心沒有顧客，也會減少資源浪費。

擁有生命力的市場，讓人興奮。

否則，也不會讓方翠如此重視，不斷追加投資。

方翠已經利用自己的人脈資源，招募了不少風投。

準備用資本介入的方式，讓這個專案變成資本盛宴。

對方翠而言，網紅食堂的壽命能延續多久不重要。

利用資本的運作模式，從中賺取豐厚的利潤，再輕鬆脫身，便能達到目的。