說完，林玉看了比索一眼，說道：“比索，你跟我出去一下。”

比索提著心跟在林玉後面走出了車間。

林玉：“比索，你可知錯嗎？”

“知錯，比索知錯！”

林玉：“那你說說吧，你錯在哪裡？”

“我不該毆打工人。”

“混賬東西！你就這麼一點覺悟，顯然是沒有認識到自己到底犯了多麼大的錯誤！”

說完，林玉一爪子就把比索拍出去十幾米遠。比索趕緊爬起來，被打得有些發懵。它還沒有想清楚林玉為什麼要打他。

不就是毆打了一個工人而已，至於這樣嗎？

林玉：“比索，給我背誦一下生產環節的五大要素，別跟我說你不知道。”

比索：“是，普樂區長。生產過程五大要素，分別是原材料、裝置、工人、生產方法和檢驗標準。”

林玉：“你也知道工人是五大要素之一啊，那麼我剛才打你，你覺得冤不冤？”

“比索知錯了，以後再也不敢了！”

林玉：“你去給我製作一些標語，把五大要素的標語貼在車間裡顯眼的位置。今後沒有我的同意，不準毆打和虐待工人。咱們這邊，其它四大要素都已經是固定的了。唯有工人的因素，還是可以增強的一個因素。接下來，我會開發一些營養豐富的工作餐，給那些工人們食用，務必要改善他們的體質，促進生產！”

促進生產只是一個“煙霧彈”，工人們食用由他開發的工作餐，可以增加林玉在這顆星球的存在值。

想盡一切辦法積攢他在這顆星球的存在值，才是林玉的目的。

在這個片區，以前的蟲族虐打人類，那是非常普遍的現象。但是自從林玉來到這裡之後，在他負責的這個片區之內，所有的工廠裡不再有虐打工人的事情發生。而且工人的伙食條件大大改善。

這樣一來，工人的工作積極性自然就高了，產品質量和產量都得到了明顯的提高。

以現在工人的待遇，實際上至少在吃住方面，比地球上的工人還要好得多。

不久，因為林玉負責的這一片區域生產效率明顯提高，很多其它區域的片區負責人，陸續跑來找林玉詢問管理的竅門。

甚至那位碧摩斯隊長，都把林玉叫過去親自詢問了一番。然後碧摩斯就命令所有片區的工人，必須按照林玉提供的工作餐食譜，給工人們改善生活。。

在這裡，那些最低階的妖蟲，其實是沒有什麼野心的。但碧摩斯不同，它是一隻高階妖蟲，所以他自然是有野心。它當然希望自己監管這顆星球期間，比以前那些監管者做得更好。這樣才能引起上級對它的注意和重視。

而第一個提高了生產效率的片區負責人，也就是林玉假扮的樹虎普樂，自然就漸漸成了碧摩斯的親信。