這幾千塊錢的工資，沒有命重要。

紛紛提出離職。

“暫時不批，立刻召開員工大會，問問具體的原因。”

柳清允直接命令。

得到趙芳為難的回答：“遞交辭職信的員工，今天沒有來上班。”

柳清允急忙起身，走去外面檢視。

辦公室中的員工已經少了一半，連她秘書都走了一位。

這...

趙芳也跟了上來，問道：“董事長，這件事情如何處理。”

“釋出招聘資訊吧！”

柳清允嘆息口氣：“走掉的員工，讓財務結算他們的工資，這個月發工資的時候，一定要足額髮放。”

“還有，通知財務，在職的員工，這段時間會比較忙碌，讓他們做好加班的準備，每天發放雙倍工資。”

錢，永遠是留住人才的第一要素。

這時候絕對不能摳門。

不然員工都走光了，柳氏集團會遭遇沒人工作的巨大危機。

各個合作的違約金，能讓柳氏集團直接破產。

正當柳清允努力尋找解決方案的時候，柳平將這一切都看在眼裡。

他覺得，扳倒柳清允的時間到了。

離開公司，開車朝著醫院出發。

上午的時間，柳氏集團釋出緊急招聘並沒有起到作用。

下午也沒有幾個人來應聘。

柳清允也調查出了事情的真相。

她十分後悔在辦公室裡面安裝屏風了。

沒想到這小小的任性舉措，竟然引發出公司缺人的危機。

誒！

都怪對面坐著的葉楓。

沒有他盯著自己看，也不會有裝屏風的想法。

這鍋得讓他背。

“葉楓，都是你，如果不是你盯著我看，我也不會在辦公室加裝屏風，也不會有這麼多人離職，你說該怎麼辦吧！”

柳清允發洩出聲。

“招人不就完事了。”