“這樣看來一時半會還弄不出來啊。”

崔昱也明白子嵐不提出來的原因了。

“需要提拔一些二管事能頂上來的，這樣才能抽調幾個大管事去做這個事。

目前我覺得您要用的話，可以選兩個家族死侍先頂著，由暗轉明給他們一個機會，也能更忠心。

先幹著，邊幹邊學邊發現問題。這樣也不會影響大局。後期有不合適的在調換。”

“還有其他的要補充麼？”

崔儉也追問起來，也是很想改革的意思。

子嵐抿著嘴沉思了一會，崔溶笑著勸呢，“弟妹別有什麼負擔，大膽說就是，咱是一家人，有什麼不好的我們爺們在外面就給你瞄補了。”

“哦，我是想這不能完全照著我孃家的方法走，畢竟有區別，不能一上來就動根基。

先提拔一些能幹的人，讓大家覺得有利可圖，有希望有前程，願意認真幹下去，這樣一來在會遇到困難也在接受範圍內。

然後是族人的問題，不能所有的族人都當官，那麼就要找些營生給大家幹，主要培養後代子嗣，讓人到中年沒有太多機會的人，也有個希望。

其次是因材施教，挖掘族人們各自的能力放在合適的地方，先讓大家都忙乎起來。

日子有奔頭，在改革中遇到一些困難大家也不會太排斥，咱日子過得好，未來還能想更多地東西，那這困難我就願意接受，沒有好處還要我倒貼，我也不幹。”

子嵐的意思是穩中求勝，先改善族人的生活，等大家都嚐到好處了，再去告訴他們需要改革那些東西。

為的是讓我們更好，這樣族人捨不得放下已經拿到的好處了，也就能接受到來的困難。

崔儉幾人聽後也若有所思的點頭，確實想的比較全面中肯，一點一滴的滲透改革，讓大家逐漸接受族中的變化，期待未來的改變和帶來的好處與變革，這就容易接受許多。

“成，你需要什麼直接跟我說就行，我們配合你。”

崔儉知道子嵐是有經驗的，每一步走的都很穩，比他們想的跟周全。

“目前不能著急，我打算先讓族人把這個市場幹好。

先讓大家看到切實改變的好處，改善了族人的生活，有更多的人願意跟著我幹，然後再一點點改才好呢。”

“嗯，不錯，你下一步要做什麼，需要我們給你準備點什麼呢。”

“下一步是族學，我研究了一下崔家族學，和我家以前一樣，無限期的供養學子們，這是不對的。

未來需要改變這個策略，靠在族學憋著拒絕去外面闖蕩是不成的，有獎勵就有懲罰，先讓他們學會自力更生。

考核，每個月都有考核，除了前十名以內不需要幹活，其他人分數不夠的就要去幹活，家裡的活多著呢。