唐周明離開的時候，心頭都是一陣感嘆，在沒有接觸過陳楚之前，或許他還跟其他人一樣，都在感嘆，楚科技術的發展，或許都是陳楚的運氣而已。

可加入到楚科技術以來，對於陳楚還有楚科技術，唐周明都有了一個新的認識，毫無疑問楚科技術正處於上升期，而且是迅速的上升期。

這樣的楚科技術，給了所有人機會，再加上陳楚相對寬鬆得管理方式，從普通的員工到中層的負責人，再到高層管理，陳楚給每一個階段得人，都足夠多得許可權，讓他們證明自己。

只要證明自己有技術，只需要短短几個月就能夠成為某個專案組或者技術組的負責人，即便是現在各方面已經正規起來，可有技術或者管理才能得人，還是能夠迅速被提拔，因為機會實在是太多了。

像姚冠昌跟何耀國、餘詩萱等人，或者只是中人之姿，可再足夠多的歷練之後，終歸還是成長了起來，並且成為一方負責人。

除過管理上，最讓唐周明印象深刻的，莫過於陳楚在技術上瘋狂得投入了，外人可能不知道，楚科技術如今已經建成了國內最大規模的伺服器中心！

在其他網際網路公司，還在租賃使用伺服器的時候，楚科技術已經在包括燕京、滬上、鵬城建立了三個覆蓋國內網際網路市場的超大規模網際網路伺服器中心，清一色的ib伺服器。

這樣的投資，還不止一處，北美、歐洲、東南亞都建有這樣的伺服器中心，為楚科技術全球數以億計的使用者提供網際網路服務。

當使用者開啟sg遊戲平臺，或者使用人人網、臉書、人人音樂時，會發現這些產品，比起其他的同型別產品，反應速度更快一些，卡頓更少一些，這些除過楚科技術的技術原因之外，就是楚科技術如今正在全球瘋狂建立的伺服器中心！

技術有先是貫徹整個楚科技術的命題，在最近楚科技術更新的守則中，明確規定了技術人員的工資不得低於中層管理人員，也就是隻要成為技術小組的負責人，就可以和一些部門主管的工資相等。

除此之外，還有專案分紅制度，也就是參與某個專案，比如開發“荒野大鏢客”的技術人員，等到“荒野大鏢客”上線之後，整個遊戲盈利中的1％將分紅給所有技術人員。

而且這些分紅將是永久性質的，只要參與了遊戲開發，而且確實有一份功勞，那這1％的分紅，這個技術人員就可以拿到，即便是他未來跳槽或者辭職，只要這款遊戲還在賺錢，他都將永遠能夠享受到這份待遇！

放到onyx科技也是如此，所有參與電子閱讀器開發專案的人員，只要onyx電子閱讀器盈利了，那他們就將共同得到1％的盈利分紅。

未來有一天，onyx電子閱讀器真的盈利了，雖然分這些紅利的人數眾多，分到每個人手中的金額可能不會太大，但絕對是一份額外的收入！

楚科技術在潛移默化的發生改變，如今在網際網路行業，楚科技術已經成為國內乃至於整個亞洲，技術人員的首選之地，因為楚科技術給這些技術人員足夠的尊重，以及足夠的待遇！

每一次楚科技術旗下部門招聘，都能收到招聘人數十倍的簡歷，現在楚科技術中，外籍技術人員佔比超過了7％，這跟矽谷那種公司比不算什麼，像微軟就是由全球各地的技術精英組成的，可放眼國內楚科技術已經是蠍子拉屎獨一份了，能夠吸引國外技術人員加入的，除過楚科技術別無其他了。

而onyx科技也享受到了這些紅利，之所以能夠吸引到那麼技術大牛的加入，跟楚科技術密切相關。

現在冒著風險，一次性生產超過幾十萬部onyx電子閱讀器，涉及到的資金超過了上億美金，也許收到的可能只是像煙火一樣的結果，可陳楚仍舊投產。

唐周明這麼多年來，除過陳楚，還從未見過第二個這樣得人，在技術方面，陳楚的投入一向都是冒險的，但從來沒有退縮過。

當然，如果能夠收穫了，那得到的收益將超過十倍，onyx將開啟一個新的電子產品潮流，開創一個新的行業！

飛機向著紐約不斷飛去，雷諾德·雷吉奧卻絲毫沒有睡意，從燕京上飛機，已經數個小時，雷諾德·雷吉奧一直在做計劃，他都已經不知道多少年，沒有這麼拼過了。

揉了揉發酸的眼睛，雷諾德·雷吉奧向著一旁的威廉·林奇看去，威廉·林奇同樣在做計劃，巴諾書店將跟楚科技術聯合，巴諾書店將會進行改版，同時上線電子書業務，威廉·林奇負責的事情太多了！

“你說，巴諾書店這次能成嗎？！”雷諾德·雷吉奧突然向著威廉·林奇問道。